Ingénieur / ingénieure systèmes industriels (h/f)

Description du poste :
La société : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche pour un groupe industriel, un Ingénieur Systèmes (h/f) en CDI. Il s'agit d'une création de poste pour soutenir la croissance et les projets.
Le poste : Au sein de notre équipe technique, vous assurez l'administration et la maintenance des infrastructures systèmes et des équipements des datacenters et en y assurant également leur disponibilité et sécurité avec pour principales missions :***Administration des infrastructures et systèmes datacenters
* Déploiement et exploitation d'équipements serveurs et baie de stockage
* Pilotage des projets d'extension et d'optimisation du datacenter
* Gestion de l'obsolescence et patching
* Gestion et suivi des plans de backups
* Suivi du monitoring et incidents assurer pour la continuité du service
* Mise en œuvre de la politique de sécurité du SI
* Sensibilisation des employés de l'entreprise aux enjeux de sécurité informatique
* Automatisation et optimisation des tâches courantes
Le profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+3 minimum en systèmes d'information. Avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle en administration des systèmes.
Compétences attendues pour ce poste :***Technologies DELL
* VMWare et Hyper-V,
* Windows Server (OS et environnement) et Linux,
* Veeam Backup,
* Intégration serveurs / SAN,
* Maitrise des environnements et équipements datacenter
* Gestion de projets
* Diagnostic et résolution de problèmes
* Outils de supervision
* Anglais courant
Outre vos compétences techniques, vous avez le sens de la communication, de la discrétion et vous disposez de qualités relationnelles pour assurer la communication au niveau corporate. L'organisation, la rigueur et le service sont vos principales qualités. Vous êtes capable de prendre des décisions rapidement et appréciez le travail en équipe.

Experience: Expérience exigée de 3 An(s)

Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité.
Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. L'objectif étant de trouver la bonne adéquation entre votre valeur ajoutée et les besoins de nos clients.
Un projet ? Parlons-en.