Gaël ROBIN, gérant du cabinet G2RH, recherche actuellement en exclusivité pour son client, Bureau d'études Technique spécialisé en Thermique, Acoustique et Environnement, (20 personnes, 2 agences) intervenant auprès des promoteurs immobiliers et constructeurs de logements collectifs sur la région Ile de France, un/une Ingénieur(e) Assistance à Maître d'ouvrage et études environnementales H/F dans le cadre d'une création de poste. Poste à pourvoir en CDI dans le cadre d'un contrat 39h/semaine avec organisation du travail souple (possibilité d'organiser son temps de travail sur 4 ou 4.5 jours/semaine, télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine) au sein d'un agence à taille humaine (2 personnes) située dans le XVème arrondissement de Paris. Directement rattaché à la responsable du pôle environnement basée dans l'ouest de la France, et en grande autonomie dans le traitement et la gestion de vos dossiers vous : Rejoignez les locaux (intégralement rénovés) de l'agence parisienne d'un bureau d'études reconnu pour la qualité et la technicité de ses études thermiques, acoustiques et environnementales ; Assurez le suivi en phase exécution, des opérations immobilières (logements collectifs et bâtiments tertiaires) basés sur Paris (intramuros, 1ere et 2eme couronnes) dont les études environnementales ont été traitées par les autres ingénieurs en phase conception ; Contrôlez le respect du cahier des charge (matériaux, mode constructif) nécessaire à l'obtention des certifications attendues (NF Habitat HQE, BDF, BEE/BEE) ; Réalisez en propre des études environnementales pour des projets à venir (récupération des dossiers, échange avec les promoteurs, identification des attendus, préconisations ) ; Accompagnez vos clients dans la gestion des projets (coordination des participants tels que BET, Bureaux de contrôle et de certification, choix des entreprises) depuis la définition des cahiers des charges environnementaux jusqu'à la livraison des opérations. Assurez un reporting de l'avancée des dossiers. G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs. Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties : Etape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant, Etape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet, Etape 3 : un entretien physique chez le client, Etape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d’essai pour s’assurer que tout se passe bien
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