Head of product

Depuis 2014, Padam Mobility propose des solutions digitales de mobilité partagée (TàD - Transport à la Demande, TPMR - Transport de Personnes à Mobilité Réduite), pour reconnecter les territoires et rapprocher les communautés.

Pour ce faire, Padam Mobility propose une suite logicielle de solutions intelligentes et flexibles qui améliorent auprès de tous les publics l'impact des politiques de mobilité, notamment là où la demande est peu dense (territoires ruraux, péri-urbains...) afin de mettre en mouvement les usagers, les opérateurs et les collectivités.

En mai 2021, Siemens Mobility, leader mondial dans le domaine du transport public, acquiert la société pour soutenir sa croissance et dans la perspective de compléter son offre de transport intermodal.

Aujourd'hui leader en Europe, Padam Mobility est un partenaire de confiance des autorités organisatrices dont Île-de-France Mobilités, TAO ou encore le Sytral en France, Lincolnshire County Council en Angleterre, ainsi que des opérateurs de transport tels que la Deutsche Bahn, Keolis, Transdev, Busitalia...


Descriptif du poste

Vous souhaitez construire l'avenir de la mobilité partagée ?

Sous la responsabilité de Benoît, notre Chief Product & Tech Officer, à la tête de notre équipe Product Value composée d'Orianne, Viktoriya, Fatou, Flora et Mathilde, et en collaboration étroite avec des parties prenantes variées, nous recrutons notre futur(e) Head of Product.

Ce rôle clé, critique pour le développement de Padam Mobility, vous embarquera dans une très chouette aventure professionnelle qui vous permettra d'exploiter tout votre potentiel !

Responsabilités :

1. Être référent(e) sur les fonctionnalités produit (vision macro et micro) auprès des parties prenantes.
2. Structurer l’organisation de l’équipe produit et sa collaboration avec les autres départements.
3. Communiquer une politique claire sur la qualité, le support, la documentation et la communication des évolutions.
4. Collaborer avec les autres responsables de l'équipe ProducTech et participer aux décisions stratégiques.
5. Mettre en place des outils et méthodes de travail permettant aux membres de l’équipe de produire un travail efficace et qualitatif dans un cadre serein et bienveillant.
6. Être responsable des recrutements et de l’organisation de l’équipe.

Stratégie et vision

1. Consolider la vision produit au travers de vos échanges avec la direction technique (CPTO, VP Engineering, VP Product Engineering) et la porter auprès de l'ensemble de l'entreprise.
2. Suivre de près les appels d'offre pour bien comprendre les enjeux liés au marché et la concurrence.
3. Évaluer les risques/impacts/décisions à prendre sur la roadmap.
4. Participer à l'effort de veille concurrentielle.

Focus utilisateur et data

1. Être responsable du product design et de la recherche utilisateur, en mettant en place des métriques et des KPIs pertinents pour une approche data-driven.
2. Aller au contact de nos clients les plus importants pour présenter et soutenir les roadmaps consolidées avec votre équipe.


Profil recherché

Vos 2 plus grandes qualités sont votre capacité à fédérer une équipe et votre esprit d'analyse ? Vous êtes au bon endroit !

Plus précisément, quelques signes qui ne trompent pas :

1. Développement d'une compétence en leadership dans des entreprises évoluant vite.
2. Connaissance technique permettant une bonne compréhension des enjeux et contraintes associés.
3. Capacité à objecter en défendant vos idées et vos convictions avec diplomatie.
4. Solides compétences en communication (écrite, verbale, écoute active, esprit de synthèse).
5. Attention aux usages, avec un souci constant de s’adresser avant tout aux utilisateurs et aux clients.
6. Conviction en anglais (niveau C1/C2 attendu).

C'est un gros plus si :

1. Vous avez une connaissance des problématiques liées au monde des transports et de la mobilité.
2. Data-oriented, vous appuyez vos décisions de données factuelles.
3. Vous formalisez vos idées et votre organisation de façon à ce que chacun(e) y voit clair.

Télétravail possible, parking à vélo et forfait mobilités durables (FMD), des collaborateurs compétents et passionnés qui vous tireront vers le haut, une équipe pluridisciplinaire de haut vol, à taille humaine où votre travail sera indispensable et reconnu, un environnement responsabilisant favorable aux essais, aux erreurs, encourageant les prototypes et la prise d’initiative, un secteur passionnant où il reste tant de choses à inventer...

A bientôt, futur(e) collègue !

Mesdames, candidatez !

Il est démontré par plusieurs études que les femmes ont tendance à moins candidater que les hommes aux offres d'emploi si elles ne remplissent pas tous les critères. Pourtant, ceux-ci sont essentiellement indicatifs et ne font donc pas office de référence absolue lorsque nous traitons les candidatures. Sautez le pas, donnez-vous une chance de nous rencontrer !

Un premier échange en visioconférence avec Clément, Responsable du recrutement (30 minutes), un entretien avec Benoît, Chief Product & Tech Officer et Stéphane, Technical Team Leader (1 heure), un entretien "corporate" avec Sébastien, VP Engineering et Claire, COO (1 heure), un échange informel avec l'équipe Produit sera organisé en fin de processus de recrutement.

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