Travailleur social (h/f)

[54151] MAS Irène Pierre
Dans le respect du projet institutionnel, le coordinateur PP :
Projets personnalisés des personnes pour lesquels il est référent :
· Centraliser et coordonner les projets individuels des personnes en articulant le projet de soin, le projet social et le projet d'autonomie.
· Co-construire le projet avec le référent vie quotidienne, l'usager, sa famille et l'équipe pluridisciplinaire.
· Garantir le projet dans toutes ses déclinaisons, et est le trait d'union entre le projet de l'usager et l'équipe pluridisciplinaire.
· S'assurer de la bonne exécution du PP en lien avec le service de vie quotidienne.
· Veiller au suivi et à l'évaluation du projet en lien avec le référent vie quotidienne.
· Associer et créer une dynamique avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire.
· Piloter, organiser et évaluer les actions menées (individuelles ou collectives) et ajuster les projets.
· Organiser des temps d'échange avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire et plus particulièrement avec les référents de la vie quotidienne.
· Dynamiser les réunions pluridisciplinaires.
Accompagnement des résidents :
· Evaluer les besoins et attentes des personnes.
· Favoriser et encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement des personnes.
· Proposer et mettre en place un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins.
· Favoriser les apprentissages et l'autonomie des usagers ; assurer une relation d'aide ; favoriser et maintenir une relation avec les familles, les proches aidants et intervenants et réguler les interactions entre résidents.
· Participer au projet de soin dans le prendre soin.
· Mettre en place un accompagnement qui veille à reconnaître la personne, prendre en compte son histoire, son rythme, ses capacités et permet l'expression des besoins des personnes. Il a pour objet de maintenir les capacités intellectuelles, culturelles, sociales, et physiques.
Développement du partenariat dans le domaine des événements culturels, artistiques, sportifs.
· Construire le partenariat à partir des besoins identifiés des personnes et donc en lien avec les projets personnalisés des usagers : de sa recherche à sa mise en place.
· Evaluer et re-questionner annuellement (et autant que besoin).
· Développer le partenariat sur le quartier, aider à l'inclusion dans la cité sur les services et commerce du quartier/ville
· Communiquer avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur.
· Organiser et coordonner les séjours d'échanges ou les séjours vacances.
· Encadre et accompagner les bénévoles.
· Participer au projet associatif et mener un réel projet institutionnel concernant l'autonomie des personnes, l'inclusion, l'habitat inclusif, ...
· Réaliser une veille sur les évolutions du secteur
Description du profil recherché:
le candidat doit savoir :
· Travailler en équipe et avec les équipes
· Avoir une bonne connaissance du public et des missions de l'établissement
· Établir la relation, le lien, la confiance et prendre connaissance de la personne
· Analyser la demande et les évènements / capacité d'analyse
· Proposer des actions en adéquation avec le projet de service et d'établissement
· Maîtriser la méthodologie de projet
· Maîtriser les écrits professionnels.
Horaires : Horaires variables
Période de la journée : Jour