Chef/fe d'exploitation de la régie déchets

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets Grade(s) recherché(s) Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Rémunération indicative 2175 Descriptif de l'emploi Située au cœur d’un territoire d’exception, entre Ecrins et Queyras, la CCGQ compte 15 communes et + de 8100 habitants permanents.

Au travers de nos multiples compétences, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble en préservant notre environnement unique & touristique hiver comme été.
En nous rejoignant, vous contribuerez à améliorer durablement notre vocation : un service public accessible et de qualité !

De plus, vous prendrez part à la mise en œuvre d’un projet d’ampleur : la tarification incitative ! Ce changement de mode de fonctionnement permettra dès 2026 (dépôts 2025 pris en compte pour facturation à blanc) de facturer les usagers en fonction de la quantité de déchets non recyclables produits et ainsi de tendre vers un système plus juste et incitatif pour réduire la quantité de déchets non recyclables du territoire. Missions / conditions d'exercice •Vous assurez l’encadrement opérationnel et technique des agents d’exploitation (déchèteries et collecte) et la gestion quotidienne du service :
oEn collaboration avec les chefs d’équipe, organiser le travail, planifier les interventions/tournées et veiller à leurs bonnes exécutions
oRésoudre les problématiques quotidiennes terrain (débordements, dépôts au sol…)
oVeiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail
oAssurer une gestion de proximité des agents (congés et autorisations d’absences, fournitures des équipements de travail et EPI)

•Vous êtes en charge du suivi logistique
oCoordonner et optimiser la programmation des enlèvements de bennes en lien avec le chef d’équipe déchèteries et logistique et les agents d’exploitation
oSuivre et contrôler les pesées en lien avec les chefs d’équipe et le SMITOMGA
oDévelopper et suivre la gestion informatisée des déchèteries
oParticipation aux réflexions concernant l’évolution du centre technique (étude réhabilitation globale en cours)

•Vous mettez en œuvre le développement des outils de gestion informatisée (déchèteries et collecte)
oOptimiser les collectes de l’ensemble des flux grâce au suivi du logiciel CITIPAV, logiciel de gestion des tournées
oSuivre le contrôle d’accès en déchèterie, analyse et évolution de ce contrôle, évolution potentielle des tarifs pro en déchèteries

•Vous contribuez à la rédaction et au suivi de marchés publics (dont étude d’optimisation collecte en cours)
oMettre en place et contrôler les différentes prestations
oContribuer à une planification harmonieuse des travaux (conteneurs enterrés - travaux déchèteries) dans le respect des exigences du service public (respect des délais, prise en compte des urgences).

•Vous participez à l’amélioration globale du service
oRelever, prioriser et résoudre les points de difficulté liés à la collecte (sécurité, débordements récurrents, retrait de conteneurs…)
oEn collaboration avec le chargé de projet tarification incitative, participer aux réflexions visant l’efficacité et la pérennité du nouveau fonctionnement (verrouillage complet des conteneurs OM et démarrage de la comptabilisation des dépôts au 1er janvier 2025) Profils recherchés •De formation technique Bac+2 dans les domaines de la logistique et/ou de la gestion des déchets ou expérience confirmée sur un poste similaire
•Maitrise de l’outil informatique (outils bureautiques, internet, SIG…)
•Permis B exigé
•Connaissance du domaine des déchets
•Connaissance du fonctionnement des collectivités
•Expérience en management d’équipe demandée
•Aptitudes au travail en équipe
•Connaissance de la procédure et du suivi de travaux serait un plus
•Capacités à appliquer et faire appliquer les règles de sécurité au travail et le code de la route
•Rigueur, organisation et ponctualité dans le travail
•Autonomie et proactivité
•Dynamisme
•Sens de l’écoute