Agent de police municipale

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La Ville de Cahors recrute deux
AGENTS DE POLICE MUNICIPALE (H/F)
Grades : Gardien, Brigadier, Catégorie C

Sous l’autorité du Chef de la Police Municipale et intégré(e) à une équipe de 11 agents Missions / conditions d'exercice Vous serez au cœur de l’action pour :
•Assurer la prévention et la répression nécessaires au maintien de l’ordre public, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité.
•Développer une relation de proximité avec les habitants et les partenaires locaux.
•Faire respecter les arrêtés municipaux et contrôler leur application.
•Constater les infractions (urbanisme, environnement, code de la route, etc.) et rédiger les procédures administratives correspondantes.
•Surveiller les marchés (mercredis et samedis), les foires et les événements publics.
•Garantir le bon déroulement des manifestations (festivités, cérémonies commémoratives, services d’ordre). Profils recherchés •Formation Initiale d’Application (obligatoire).
•Connaissances du cadre d’emploi de la Police Municipale et des procédures judiciaires et administratives.
•Sens aigu du service public, rigueur, discrétion et déontologie.
•Disponibilité, capacité d’adaptation et excellentes qualités rédactionnelles.
•Permis B obligatoire.
•Bonnes conditions physiques (patrouilles à pied ou en véhicule).
•Formations supplémentaires appréciées : maniement des armes (bâtons, GAIL, PIE) et secourisme.
Conditions d’exercice :
•Travail en équipe (patrouilles à deux ou trois).
•Horaires variables selon les événements (festivités, manifestations, conditions climatiques).
•Armement : catégorie D (Tonfa, BTD) et catégorie B (PIE, GAIL).
Temps de travail :
•Plein temps (1607 heures annuelles).
•Horaires en alternance : 07h-14h30 ou 12h30-20h00 (sauf jours de marché).
Lieu d’exercice :
•Périmètre de la commune de Cahors.
Rémunération et avantages :
•Rémunération statutaire + Prime police (28%) + Prime annuelle.
•Participation Prévoyance + Participation Mutuelle sur contrats labellisés.
•Adhésion au Comité des Œuvres Sociales possible.
•6,5 semaines de congés par an.
Lieu d’embauche :
•Hôtel de Ville de Cahors.
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à la sécurité de votre ville ?
Envoyez votre candidature avant le 9 mars 2025 !
Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la vie locale !