Cdi - ingénieur devops - h/f

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Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).


Référence

P2025-000047-1


Date de parution

05/03/2025


Description du poste


Intitulé du poste

CDI - Ingénieur DevOps - H/F


Description de la mission

Naval Group recrute, pour son site de Lorient, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Ce poste, au sein du département «maitrise technique» qui accompagne la direction sur l’ensemble des sujets techniques dans la mise à disposition des outils de simulation et des clusters de calcul, commence idéalement en Juillet 2025. Entourée d'une équipe, votre quotidien se concentre autour de l’intégration applicative et l’accompagnement dans la démarche DevOps.

Soit plus précisément :

1. Participer aux travaux permettant d’automatiser les déploiements d’applications, principalement la configuration de services et middleware (Tomcat, Apache, MariaDB, MongoDB, ActiveMQ, Apache Solr, etc).
2. Accompagner différents projets dans l’appropriation des solutions orientées DevOps mises à disposition par l’entreprise (Gitlab, GitLabCI, Nexus, Mattermost, Ansible, etc).
3. Accompagner les différents projets applicatifs pour vérifier la cohérence des travaux d’intégration par rapport à la stratégie de la direction.
4. Faire la veille des outils DEVOPS émergents.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.


Conditions de travail

● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.


Profil recherché

Votre formation: Issu d’une formation bac+5, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Vos compétences :

1. Vous avez un intérêt prononcé pour les technologies et l’approche DevOps.
2. Vous détenez des connaissances approfondies des principes et pratiques DevOps et de la façon dont ils s’appliquent dans un contexte orienté client.
3. Vous connaissez ou maîtrisez des solutions orientées DevOps (GitLab, Ansible, Docker, Terraform, Jenkins, Nexus, Grafana, Prometheus …).
4. Vous êtes à l’aise pour travailler en équipe, avec des interlocuteurs variés (consultants infrastructures, architectes, responsables applicatifs).
5. Être rigoureux et avoir un esprit de synthèse.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Durée indéterminée


Date prévue de prise de fonction


Catégorie Socio-professionnelle


Niveau d'expérience min. requis

3 ans et plus


Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent


Domaines d'études

Informatique / Système Information /Télécommunication

#J-18808-Ljbffr