Manager audit h/f

Notre cabinet, reconnu pour son expertise et son professionnalisme, accompagne une clientèle diversifiée dans ses missions d'audit légal et contractuel. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Manager Audit pour rejoindre notre équipe.
Vous participerez à renforcer la notoriété d'Inelys auprès des clients et des prospects.

Description du poste

En tant que Manager Audit, vous serez rattaché au directeur de l'audit et vous interviendrez sur des missions de commissariat aux comptes auprès d'une clientèle variée (PME, ETI, filiales de grands groupes, Associations) dans divers secteurs d'activité. Vous serez le garant de la qualité des missions d'audit et vous assurerez la supervision d'une équipe d'auditeurs avec l'objectif de maintenir un niveau de satisfaction client élevé.

Missions principales :

· Planifier et organiser les missions d'audit légal et contractuel
· Superviser les équipes d'auditeurs sur le terrain
· Identifier et évaluer les risques d'audit
· Réaliser les travaux d'audit sur les cycles complexes
· Rédiger les rapports et documents légaux
· Participer aux réunions de synthèse avec les clients
· Participer au recrutement et à la formation des collaborateurs
· Développer la relation client et contribuer au développement commercial du cabinet
· Superviser la facturation des dossiers et le recouvrement client
· Suivre la rentabilité des dossiers
· Contribuer à l'amélioration continue de notre méthodologie d'audit


Profil :

· Formation supérieure en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA ou équivalent)
· Expérience minimum de 5 ans en audit
· Excellente maîtrise des normes d'audit, des principes comptables et de la réglementation
· Compétences avérées en management d'équipe
· Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
· Capacités d'analyse et de synthèse
· Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
· Maîtrise des outils informatiques d'audit et du pack Office
· Avoir une appétence commerciale


Et voici également les raisons qui vous feront sentir bien chez INELYS :

Une vie d'entreprise conviviale et agréable (Afterworks, soirées, séminaires, arbre de noël,…);
Un environnement de travail confortable et accueillant (Bureaux modernes);
Du sport au centre de votre bien-être (Des inscriptions gratuites à des évènements sportifs. );
️ Des tickets restaurants (mise à disposition sur la carte « Swile » qui donne accès à de nombreux avantages);
Une prise en charge de l'abonnement transport à la hauteur de 50%;
Une complémentaire santé, prise en charge à hauteur de 55%;
✨ De la flexibilité dans votre travail (Possibilité de faire du télétravail);
Une montée en compétences garantie (Des formations internes, des équipes au cœur des projet d'entreprise : nous prônons le management participatif);
Une démarche RSE (entreprise à mission, dons à des œuvres sociales, mécénats culturels et sportifs, implication au sein de la CEC, digitalisation : objectif zéro papier, journée solidarité…);

♿ Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nos 5 étapes de recrutement :
✉️ 01. Candidature (Nous réceptionnons et analysons votre candidature)
02. Préqualification (Nous vous contactons pour un premier échange)
03. Rencontre (1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone)
04. Débriefing (Retours sur nos échanges et prise de décision)
✨ 05. On boarding (Bienvenue chez INELYS !)
Nous sommes ravis de vous accueillir !

Pour en savoir plus :
- Découvrez notre vidéo de présentation : www.youtube.com/watch?v=7F2wVCg1TCs
- Rendez-vous sur notre site internet : https://www.inelys.fr/groupe
- Retrouvez-nous sur nos réseaux sociaux : Facebook | Linkedin | Youtube

Poste à pourvoir dès que possible en CDI avec contrat à 39h.

Rémunération selon expérience.