Être le garant du respect des standards de travail pour les Opérateurs en Production Valider la mise en production des nouveaux produits avec le support des services Process et Méthodes (outillage, programme robot, programme de coulées, essais, etc.) Apporter un appui technique aux équipes de production et aux équipes projets de l'entreprise Assurer des missions de tutorat opérationnel et/ou des formations pratiques et théoriques lors de l'industrialisation de nouveaux produits ou essais Être promoteur de solutions et contribuer à la résolution des problèmes techniques (anomalies, process, outillages.) Contribuer à l'amélioration continue du secteur Participer et remonter les points Qualité du secteur aux commissions et suivre les plans d'actions Suivre la mise en œuvre des actions correctives Être le relai des fonctions supports auprès des équipes.
H/F, de formation technique (GMP, GEII, MAI ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience acquise en environnement industriel vous ayant permis d'acquérir des connaissances en amélioration continue/méthodes/process. Votre parcours vous a idéalement permis d'évoluer dans le secteur aéronautique/automobile et/ou en industrie lourde (fonderie, verrerie, cimenterie, sucrerie, plâtrerie.) Rigoureux (se), et méthodique, réactif et dynamique, vous faites preuve de leadership, d'autonomie, appréciez le travail en équipe et disposez d'une bonne capacité d'analyse technique. Dôté(e) d'une vraie culture Lean/amélioration vous êtes force de propositions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Règles de sécurité,Contrôler la fusion d'un métal,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser un diagnostic technique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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