Optineris RH, Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, intervient au sein du groupe Optineris afin d'accompagner les entreprises dans leurs enjeux RH depuis 20 ans.
Notre client propose un poste d'Analyste Financier de Marché Gaz Naturel (H/F) en CDI sur le secteur de la Haute-Vienne (télétravail possible).
Transformez l'énergie en opportunité. Rejoignez une entreprise familiale centenaire, leader dans le secteur de l'énergie, et devenez l'expert(e) façonnant les stratégies de demain sur le marché européen du gaz naturel.
Notre client allie tradition et innovation pour relever les défis énergétiques du futur. Cette entreprise s'engage activement dans la transition énergétique en développant des solutions durables et en investissant dans les énergies renouvelables. En intégrant leur équipe, vous participerez à des projets à fort impact environnemental et social.
Votre environnement de travail : L'entreprise met un point d'honneur à offrir un cadre bienveillant où l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle est une priorité. Elle valorise la diversité et l'inclusion, permettant à chacun de s'épanouir pleinement.
Vos missions principales en tant qu'Analyste de Marché Gaz Naturel H/F :
- Modélisation avancée : Développer et déployer des modèles de simulation pour anticiper les évolutions du marché gazier en Europe, avec un impact direct sur les résultats.
- Analyse stratégique : Surveiller la production, la demande, les flux transfrontaliers, et les facteurs clés du marché pour guider les décisions stratégiques.
- Communication et pilotage : Partager vos analyses avec les parties prenantes internes, proposer des améliorations et piloter leur mise en oeuvre.
- Fiabilité des données : Garantir la solidité des données et des modèles pour des prises de décision basées sur des informations précises.
- Prévisions et recommandations : Utiliser vos compétences analytiques pour prédire les tendances du marché et fournir des recommandations tactiques.
- Rapports d'analyse : Produire des rapports percutants pour informer les équipes internes et les clients, avec une fréquence adaptée (quotidienne, hebdomadaire, mensuelle).
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