Pmo f/h/x

Titre du poste : PMO F/H/X

À propos de nous

Depuis 2006, Orlade, c’est LE cabinet de conseil en gestion de projets. Nous sommes présents en France et à l’international, créés par des experts du terrain qui connaissent les besoins des clients sur le bout des doigts.

Ce qu’on fait ? On accompagne les entreprises de A à Z pour transformer leurs projets en succès hors norme, tout ça en toute simplicité. Nos deux équipes, PMO & OP2, interviennent sur des missions stratégiques et opérationnelles dans des secteurs comme l’énergie, les transports, les produits et infrastructures de mobilité, et la défense.

Pourquoi nous ? Choisir Orlade, c’est rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse, prête à faire de vos idées de grands succès pour un futur meilleur.

Pour en savoir plus :

Vos missions 🦸‍♂️

Participer à la création et à la mise à jour de plannings au sein d’équipes pluridisciplinaires ;

Piloter les coûts et les délais ;

Assurer l’adéquation entre charges et capacité des ressources ;

Assurer la cohérence des informations et le reporting ;

Animer les réunions d’avancement...

Vous êtes notre perle rare si :

* Vous êtes diplomé.es 🎓 d’un Bac +5 (Master) en école d’ingénieur ou similaire, avec une spécialisation projet (c’est un plus)
* Vous avez une première expérience (Alternance comprise) dans un environnement industriel 🛠️
* Le planning, la gestion des coûts ne sont plus un secret pour vous.
* Vous êtes à l’aise avec, Primavera, Power BI, MS Project, Jira ou autres outils de gestion de projets
* Vous aimez animer les réunions et les KPIs sont vos meilleurs repères 📊
* Un Anglais courant est un plus
* L’ennuie vous détestez ça, vous êtes ouverts à découvrir de nouvelles contrées 🚂 (déplacements hebdo + /- 3 jours France entière)

Être Orladien.ne c’est :

💰 Salaire Fixe (Fourchette) + Variable

🥇 Prime intéressement (%)

💸 Revalorisation salariale annuelle

🌴 8-11 RTT

📄 Contrat Cadre forfait Jours

💻 Politique de télétravail

🍔 Ticket resto (60% employeur)

📁 Politique QVCT

Process de recrutement :

1. First Call (15min) : Un échange avec Alexia, notre Talent acquisition pour s’assurer que votre projet est en adéquation avec ce que nous proposons.
2. Entretien RH visio (30/45min) : pour approfondir votre parcours et vous présenter la société, les avantages et faire connaissance.
3. Entretien Manager/opérationnel : Rencontre avec Géry ou Fany, votre futur manager, on entre dans le concret, on vous présente les projets.
4. Entretien Directeur (visio/physique) : Entretien final avec Frédéric ou Christophe, l’un des associés.
5. Offre et intégration : Si tout s'est bien passé, nous vous ferons une offre et vous accueillerons dans notre équipe !

« Chez Orlade, nous valorisons l'inclusion et la diversité : tous nos postes sont ouverts aux personnes RQTH, et nous nous engageons à fournir un environnement de travail accueillant pour chacun, quelle que soit sa situation »