À propos de Haulotte : Fondé en 1985, Haulotte est un groupe français au savoir-faire plus que centenaire, qui conçoit, assemble et commercialise des nacelles élévatrices. Entreprise de Taille Intermédiaire (ETI) à l'écosystème international, Haulotte est implanté dans 21 pays et réalise plus de 80 % de ses ventes à l'international. Grâce à des produits fiables et qualitatifs, Haulotte s'impose comme un promoteur de solutions d'élévation sûres, proposant une expérience utilisateur unique et valorisable. Le poste : Rattaché(e) au directeur de la division industrielle, nous recherchons un(e) Chef de projet vie série pour notre usine du Creusot, avec des déplacements hebdomadaires à prévoir vers notre siège social H3 à Lorette.
Missions et responsabilités : En tant que Chef de projet vie série, votre mission principale sera de construire et garantir l'atteinte des objectifs annuels QFCD (Qualité, Fonction, Coût, Délai) pour les gammes de produits en vie série attribuées. Pour ce faire, vous piloterez les équipes projets vie série des différents sites, dans le respect des objectifs Qualité, Coût, Délai, Ressources Humaines, Sécurité et Environnement (Q/C/D/RH/S/E) et des valeurs de l'entreprise. Vos responsabilités incluront notamment :
- Pilotage et arbitrage : Suivre l'évolution des projets de vie série en s'assurant que chaque étape soit réalisée dans les délais impartis, avec la qualité requise, et dans le respect des budgets alloués. Arbitrer les sujets critiques et mettre en place des actions correctives.
- Coordination des métiers : Collaborer avec les départements ingénierie, production, qualité et supply chain pour assurer la cohérence des actions menées sur les différents sites de production.
- Leadership transversal : Assumer le rôle de leader sur plusieurs sites, organiser et animer les revues hebdomadaires pour suivre les projets en cours et les points de blocage.
- Gestion des risques et amélioration continue : Mettre en place et suivre des plans d'actions pour garantir l'efficacité des projets tout en mobilisant les équipes pour proposer des idées d'amélioration continue.
- Communication et synthèse : Rédiger des synthèses mensuelles sur l'avancement des projets et piloter les retours d'expérience pour éviter la récurrence des problèmes rencontrés.
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