Responsable de conception et de réalisation de projet de construction ou de réhabilitation
Rattaché au responsable de service Patrimoine-Energies composé d'une dizaine de personnes, le responsable de conception et de réalisation de projet de construction ou de réhabilitation analyse les besoins en aménagement et réalise les études de faisabilité des projets de bâtiments et d'espaces publics dont il assume la maîtrise d'œuvre.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
1. Conception, réalisation de projets de bâtiments et d'aménagement, proposition de modes de réalisation, rédaction de documents pour la passation des marchés.
2. Appliquer et contrôler l'application de la réglementation en matière de sécurité et de préventions.
3. Chiffrer des opérations en coût global, conduire et ordonnancer un chantier.
4. Consulter des entreprises.
5. Définir les conditions d'exécution, les caractéristiques techniques et les délais de réalisation d'un ouvrage.
6. Organiser la coordination des différents acteurs externes et internes à la collectivité (paysagistes, urbanistes, aménageurs, etc.).
7. Préparer des contrats de travaux ou marchés.
8. Préparer les dossiers d'autorisation administrative.
9. Proposer des assurances de chantier à souscrire.
10. Proposer des solutions de construction durables.
11. Réaliser ou viser les plans d'exécution des entreprises.
12. Conseil en matière de solutions architecturales en fonction des contraintes réglementaires et des enjeux du développement durable.
13. Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création et de la gestion de bâtiments.
14. Conseiller les décideurs et les services maîtres d'ouvrage et les alerter sur les risques et contraintes (techniques, juridiques, temporels, financiers, etc.) liés aux projets.
15. Construire et aménager durable.
16. Élaborer des cahiers des charges.
17. Préparer et suivre les dossiers de permis de construire (architecte).
18. Proposer des modes de réalisation techniques respectueux du développement durable.
19. S'assurer du respect des réglementations en vigueur.
20. Superviser l'élaboration des dossiers techniques.
21. Études techniques et économiques des projets, réalisation ou analyse des études pré-opérationnelles (opportunité, faisabilité, etc.) et opérationnelles.
22. Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'aménagements de bâtiments.
23. Effectuer ou analyser des études pré-opérationnelles : opportunité, faisabilité (financière, temporelle, technique, organisationnelle,...).
24. Élaborer une étude économique des projets.
25. Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés.
26. Prendre en compte le retour d'expérience de projets déjà réalisés.
27. Suivi et contrôle technique des réalisations.
28. Évaluer un chantier.
29. Réaliser les dossiers d'ouvrages exécutés.
30. Suivre et réceptionner des travaux.
31. Vérifier les dossiers techniques des marchés (cahier des charges, cahier des clauses techniques particulières, cahier des clauses administratives particulières, détail estimatif, ...).
Profil recherché
Relationnelles, anticipation, respect des délais, sens des priorités, discernement, autonomie, bon relationnel, confidentialité, discrétion, sens des responsabilités, disponibilité, élocution parfaite, bonne expression des services, esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition, gestion des conflits, intègre, partage et circulation d'information, ponctualité, rigueur, sens du dialogue et qualités d'écoute, diplomatie, psychologie, patience, sérieux.
Compétences requises
CCAG PI et Travaux, choix de dispositions constructives, connaissance en thermique, CSPS, démarche de qualité environnementale des bâtiments, DTU, normes, bureaux de contrôle, économie de la construction, enjeux énergie, matériaux, GES et sobriété spatiale, formations en matière de Gestion Patrimoniale, garanties de la construction, géotechnique, évolution climatique, gestion écoresponsable des déchets de chantier, loi MOP, code de la construction, code de l'urbanisme et code de l'environnement.
Qui sommes-nous?
Rejoignez le Syndicat Intercommunal d'Energies, d'Equipement et d'Environnement de la Nièvre. Une équipe projet dynamique de plus de 100 personnes avec un budget de 42 millions d'euros. Découvrez un territoire au patrimoine riche et varié, entre Val de Loire et Parc naturel régional du Morvan, offrant un cadre de vie agréable, proche de Paris.
Le SIEEEN accompagne les agents dans l'élaboration et le suivi de leur parcours professionnel avec une offre de formation dédiée et adaptée à chacun.
CONTACT
Veuillez envoyer votre lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation et diplôme à l'attention du Président du Syndicat. Date limite de candidature : 13 octobre 2024. Jury en présentiel. Mail : recrutement@sieeen.fr. Téléphone : 03 86 59 76 90.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe.
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Vacant à partir du 01/11/2024.
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