Collaborateur comptable en alternance h/f/x

Envie de rejoindre un groupe dynamique et en plein essor ?

Dans un bureau situé en centre-ville, une équipe de 11 personnes t'attend pour te montrer tous les rouages de la comptabilité.

Sous la supervision de ton Chef de missions, tu interviens de manière autonome avec rigueur et conscience professionnelle principalement sur des missions d'expertise comptable :

•La tenue comptable ;

•La saisie jusqu'à la préparation du bilan avant de transmettre le dossier aux réviseurs ;

•La gestion d'un portefeuille constitué essentiellement de TPE/PE (indépendants, entreprises individuelles, sociétés commerciales) ;

•Quand tu seras prêt, tu verras aussi la révision, le montage des liasses, la préparation de bilan, etc …


Le profil :•En formation Bac + 2 type BTS Comptabilité, tu recherches une alternance pour la rentrée pour une durée de 2 ans ;

•Tu es rigoureux, autonome avec un bon esprit d'équipe et disposes d'un réel sens de la relation client ;

•Tu maîtrises impérativement les outils bureautiques (Pack Office) ;

•Tu es à l'aise avec l'univers digital ;

•A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


La fourchette de rémunération :

Grille de rémunération du contrat d'apprentissage.


Le processus de recrutement :

Mail avec des questions à répondre ;

Entretien physique avec le directeur de bureau.



- Début du contrat : Pas de date précise
- Diplôme(s) requis : BAC
- Expérience requise : Débutant(e) accepté(e)
- Salaire : À partir de 800 € brut par an

Les avantages (poste + entreprise) :

- Primes
- Tickets resto
- Comité d'entreprise
- Horaires flexibles
- Épargne salariale
- RTT
- Participation au transport
- Réductions tarifaires
- Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année.
- Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation.
- Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement.
- Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur.
- Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur.
- Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an.
- Un CSE actif.
- Des horaires flexibles et annualisés.


Profil :
Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.