Chefs de bassin à temps complet ( sucy-en-brie/chennevières-sur-marne) (h/f)

Depuis la reconnaissance de l'intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA a progressivement intégré en gestion une quarantaine d'établissements culturels et sportifs dont 7 équipements aquatiques, ce dernier secteur regroupant à lui seul une centaine de collaborateurs qui devrait encore s'étoffer au gré des prochains transferts actuellement à l'étude. Au sein de la Direction générale adjointe Citoyenneté (DGAC), la Direction des sports et de la culture (DSC), à qui incombe l'animation des différents réseaux constitués, poursuit de nombreux enjeux au premier rang desquels :

· Le pilotage des équipements transférés dans le respect du principe de gouvernance partagée avec les communes ;

· la recherche d'un fonctionnement fluide, efficace et harmonisé des différents équipements en termes de gestion administrative, RH et budgétaire ;

· le développement d'une offre de service équitable et innovante répondant aux besoins des administrés au sein d'équipements modernisés ;

· une vision renouvelée de l'approche territoriale basée sur un principe de complémentarité.

Sous l'autorité du personnel de direction des équipements aquatiques relevant su secteur Chennevières-sur-Marne - Sucy-en-Brie, vous aurez en charge les missions suivantes :

Encadrement, animation, gestion de la planification et évaluation de l'équipe des Maîtres-Nageurs Sauveteurs (MNS) ;

· Élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement en lien avec l'Éducation Nationale et les différents utilisateurs : formalisation du projet pédagogique garantissant une approche renouvelée de la natation scolaire au profit du plus grand nombre et / ou des publics éloignés, développement d'activités en régie selon un principe de complémentarité avec l'offre des associations et clubs ;

· Gestion des activités de l'établissement à l'échelle du bassin géographique considéré et animation des partenariats et coopérations avec les institutions, collectivités et associations ;

· Contribution à la bonne application du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) et du règlement intérieur ;

· Supervision et gestion budgétaire : commandes de matériels pédagogiques, régie... ;

Expérience confirmée et réussie sur un poste similaire ;

Bonne connaissance du fonctionnement des établissements aquatiques et notamment à l'échèle intercommunale, de leur gestion administrative, des cadres règlementaires et législatifs applicables aux activités de surveillance et d'apprentissage de la natation (publics scolaires y compris) et aux autres activités de loisirs sportifs ;

Maitrise des outils informatiques et bureautiques ;

Aisance relationnelle, rigueur, sens de l'organisation et de la planification ;

Réactivité, autonomie et bon niveau rédactionnel ;

Aptitude à travailler en transversalité au sein d'une équipe interdisciplinaire, à s'adapter en fonction des besoins du service et goût pour les relations partenariales.

Expérience d'encadrement souhaitée ;

Détention d'un CAEPMNS en cours de validité ;

Titulaire d'un certificat ou diplôme conférant les prérogatives de MNS en matière de surveillance et de maîtrise des attendus pédagogiques.