À la tête des entreprises qui s'engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu'aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où près de 85 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
Au sein de notre activité signalisation nous concevons les nouvelles solutions intelligentes permettant l'exploitation des réseaux de transports ferroviaires. Nos métiers en innovation, informatique, cybersécurité, électronique et en télécommunications construisent l'intelligence des trains de demain afin de répondre aux besoins de mobilité plus durable. Nous recherchons des personnes curieuses dotées d'un esprit novateurs et qui ont à coeur de réinventer la mobilité en la rendant plus intelligente et plus durable.
Localisée à Aix-en-Provence, centre d'excellence du Grand Sud, plus de 150 collaborateurs vous y attendent.
INTRODUCTION
Nous recherchons un(e) Concepteur V&V Logiciel pour notre bureau d'Aix en Provence dans la Région des Bouches du Rhône.
Le poste est intégré à la ligne de Produit « Signalling » d'Alstom, qui a pour mission de définir et de concevoir les solutions d'informatique, d'électronique et de télécommunication qui construisent l'intelligence des trains de demain.
Le site d'Aix en Provence est spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques embarqués et débarqués (contrôle et monitoring, signalisation).
OBJECTIF DU POSTE :
En tant que Concepteur V&V Logiciel, et intégré(e) à l'équipe Logiciel du département Engineering, vous participez au développement des logiciels embarqués pour métros et tramways (type ATP / ATO).
RESPONSABILITES SPECIFIQUES DU POSTE :
A partir des besoins du client, vous :
Réalisez les activités des tests (d'exigences, intégration, composants) et de vérification des logiciels de ces solutions, en prenant en considération la définition des exigences système fonctionnelles, opérationnelles et de performance ainsi que les interfaces avec les autres équipements
VOTRE PROFIL :
Pour répondre aux attentes du poste, le candidat doit être capable de démontrer les compétences et les qualités suivantes :
Issu(e) d'une formation Bac +5 en informatique industrielle de type Ecole d'Ingénieur ou équivalent universitaire, vous avez acquis une expérience significative de 5 ans minimum dans la validation de logiciels complexes temps réel ;
Vous maîtrisez les langages C et C++. La connaissance des systèmes ferroviaires embarqués (norme EN-50128) et des réseaux industriels serait un plus ;
Vous maîtrisez l'anglais ;
Véritablement passionné(e) par le logiciel et les systèmes embarqués, vous êtes force de proposition, vous aimez travailler en équipe et en réseau dans un environnement multiculturel. Votre rigueur, votre capacité à solutionner des problématiques techniques et votre aptitude à la prise de décisions seront vos atouts pour réussir dans votre mission.
#LI-CM1
Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l'idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d'horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?
Equal Opportunities Statement :
Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu'employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l'origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.
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