Vous intégrerez l'équipe administrative de l'IDEF86 (comptabilité, ressources humaines, régie, secrétariat de direction), sous la responsabilité de votre cheffe de service vos missions seront :
- Gérer, pour le compte du service de gestion comptable de Poitiers, les opérations de dépenses (régisseur d'avances) et les encaissements de recettes (régisseur de recettes) en lien avec les missions d'accompagnement éducatif assurées par l'IDEF86 dans le cadre de la protection de l'enfance;
- Assurer les contrôles réglementaires dans le respect du cadre légal (dont l'instruction codificatrice des régies de 2006);
- Rendre compte à la hiérarchie des potentiels dysfonctionnements en lien avec la régie.
Vous disposez d'une formation dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion et/ou une expérience professionnelle sur un poste équivalent.
Vous connaissez la réglementation comptable des établissements publics médico-sociaux, dans l'idéal vous connaissez le domaine de la protection de l'enfance.
Vous maîtrisez l'outil informatique et le Pack Office (en particulier Word et Excel), dans l'idéal vous maîtrisez le logiciel Médiane Gestion Économique et Financière.
Déplacements quotidiens sur Poitiers, hebdomadaires sur Châtellerault - Permis B exigé - utilisation d'un véhicule de service.
Travail du lundi au vendredi, 38 hebdomadaires avec cumul de RTT.
Poste à pourvoir dès que possible.
Poste ouvert aux contractuels ou par voie statutaire.
Experience: 12 Mois
Compétences: Comptabilité générale,Assurer la gestion administrative d'une activité,Contrôler les dépenses et les recettes publiques,Réaliser des opérations comptables,Respecter la confidentialité des informations,Capacité d'adaptation,Aisance relationnelle en interne et en externe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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