Architecte solutionsf/h

Notre processus de recrutement :

1. Préqualification téléphonique avec un collaborateur de la team recrutement
2. Entretien avec votre futur N+1 et un recruteur
3. 2ème entretien avec un membre de la direction et un.e responsable RH


Concrètement voici quelques bonnes raisons de rejoindre l'aventure :

* Une ambiance et un cadre de travail agréable
* Un contexte passionnant d'une entreprise en plein essor offrant des perspectives d'avenir
* Une entreprise dynamique, toujours en mouvement
* Un groupe financièrement solide
* Une ouverture d'esprit et des valeurs humaines (respect, confiance, droit à l'erreur)
* Un management de proximité et du travail d'équipe
* Un accent mis sur la personnalité dans les recrutements

AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain. Notre raison d'être ? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain. Le monde bouge, constamment, et les usages et comportements de paiement évoluent chaque jour. Notre pérennité passe par l'aptitude à capter ces changements et à s'y adapter en permanence. Chez AVEM, nous sommes convaincus que tout est à imaginer, créer, façonner pour être toujours là, au bon endroit, au bon moment pour répondre aux problématiques métier de nos clients, et ainsi développer une culture de l'adaptation permanente, créative et maîtrisée.

En résumé, intégrer AVEM c'est :

* Être ensemble
* Être utile chaque jour
* Être engagé pour la satisfaction client
* Être acteur de son développement professionnel

Et pour tout cela, nous sommes là, à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives. Notre environnement de travail est basé sur l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne.

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information et sous la responsabilité du Responsable de Service Architecture et Sécurité, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 7 architectes. Le Groupe AVEM a défini un plan directeur SI multi-annuel et engage des chantiers de transformation. Le périmètre technique couvre l'ensemble du système d'information on-premise et Saas ; des solutions logicielles complexes (middleware, bases de données, composants sécurité, etc...). Pour mener à bien vos missions, vous serez en relation étroite avec différentes parties prenantes comme les directeurs métiers, les responsables des domaines fonctionnels et techniques du SI ainsi que les équipes projets. A ce titre, vos champs d'action seront de :

* Garantir la cohérence et la pérennité du Système d'Information en préconisant des orientations technologiques et en promouvant le cadre d'architecture
* Accompagner les évolutions SI auprès de l'ensemble des Directions en définissant des architectures techniques répondant

De formation BAC+5 ou diplôme d'ingénieur en informatique, vous avez acquis une solide expérience en Infrastructure et notamment en système (Linux RHEL, Windows) et vous avez une capacité à architecturer avec Talend (ETL & ESB). Vos capacités d'écoute et de communication vous ont permis d'être à l'aise dans des environnements exigeants et en transformation. Vous êtes capable de conserver le recul et la vue globale des actions en faveur de la stratégie à mettre en œuvre. Avoir déjà eu la connaissance d'ITIL et des outils ITSM est un plus. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Modalités du poste : Station assise continue & Travail sur écran(s)

Démarrage : dès que possible. Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée ! Vous bénéficiez d'avantages : 14 jours de RTT/an, télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), indemnité kilométrique vélo, compte épargne temps, comité d'entreprise.

Spécificités : Station assise continue - Travail sur écran(s)

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