Chargé(e) de mission atlas de la biodiversité communale

Chargé(e) de mission Atlas de la Biodiversité Communale

Date de publication de l'offre

Type d'emploi: Fonctionnaire

Catégorie de métier: Gestion des espaces naturels

Nom de l'organisme: Parc naturel régional de Lorraine

Situé au cœur de la Région Grand Est, le parc naturel régional de Lorraine couvre un territoire de 182 communes, reconnues pour leur intérêt paysager, naturel et patrimonial.

Dans le Parc de Lorraine, on protège la faune, la flore et les paysages ; on valorise le patrimoine bâti ; on encourage les projets culturels et touristiques.

Le Parc naturel régional de Lorraine recrute son(sa) chargé(e) de mission Atlas de la Biodiversité Communale (ABC).

Le Parc est l’inventeur des Atlas communaux, concept créé en 1993. Afin de prendre en compte l’évolution de son territoire pour la future Charte du parc, il convient d’actualiser et de comparer ces données anciennes.

C’est dans ce cadre que le Parc porte un ABC global sur toutes ses communes avec des projets intercommunaux à décliner et avec l'adhésion des habitants, des communes, des intercommunalités et du monde associatif.

Ce programme sera réalisé en 4 ans, de 2025 à 2028, en partenariat avec l’association Odonat Grand Est, le CPIE de Meuse, la Maison du Clément-Patrimoines de Belles-Forêts et la Réserve de Biosphère Moselle Sud.

Réaliser le diagnostic diachronique du territoire :

1. Corriger et analyser les anciens Atlas Communaux du Parc,
2. Cartographier et réintégrer les données non numérisées des anciens Atlas,
3. Synthétiser commune par commune les données naturalistes pour actualiser les Atlas,
4. Récupérer les données disponibles des structures naturalistes,
5. Analyser les manques de données et lancer des campagnes d’inventaires complémentaires,
6. Analyser par données orthographiques les modifications des territoires entre les Atlas d’origine et les nouveaux ABC.

Coordonner l’animation territoriale et la sensibilisation aux ABC :

1. Définir les calendriers, les plannings et les méthodes de sensibilisation avec les communautés de communes,
2. Suivre budgétairement et techniquement les mandataires, coordonner leurs actions,
3. Synthétiser les suivis, l’actualisation et les inventaires pour restituer un document synthétique sur la biodiversité des territoires.

Programmer et mettre en œuvre des plans d’action :

1. Tirer les bilans et enjeux de préservation, gestion et valorisation du patrimoine naturel,
2. Élaborer des plans d’actions à l’échelle intercommunale,
3. Organiser la concertation intercommunale pour partager les objectifs avec tous les partenaires,
4. Coordonner la mise en œuvre des objectifs définis dans la charte du Parc.

Missions générales :

1. Réaliser une veille technique et réglementaire,
2. Participer à la préparation des instances du syndicat mixte et rédiger les rapports,
3. Monter et suivre les dossiers administratifs et financiers liés aux actions.

Connaissances et expériences requises :

1. Connaissances naturalistes poussées, expériences dans les domaines de l’inventaire et de la gestion de la biodiversité,
2. Travail avec les collectivités territoriales et le monde associatif.

Savoir-faire :

1. Analyse en biodiversité,
2. Inventaires du patrimoine naturel,
3. Techniques de communication et cartographie,
4. Encadrement de stagiaires.

Capacités :

1. Diplomatie, adaptation, force de persuasion,
2. Sens de l’organisation, rigueur,
3. Capacité de synthèse,
4. Aptitudes au travail en équipe,
5. Techniques informatiques.

Qualifications souhaitées :

Métier accessible aux titulaires de diplômes de niveau II ou I de type Master ou Doctorat.

Informations complémentaires :

Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 1 an, renouvelable).

Poste ouvert au grade d’Ingénieur Territorial (Catégorie A) et de Technicien Territorial (Catégorie B). Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire.

Durée hebdomadaire de travail : 39h/semaine avec RTT.

Possibilité de télétravailler.

Poste basé à Pont-A-Mousson avec déplacements fréquents sur le territoire.

Coordonnées pour postuler :

Candidatures (lettre de motivation et C.V. détaillé) à adresser avant le 23 février 2025 à :

Monsieur le Président du Parc naturel régional de Lorraine, de préférence par courriel à julie.digregorio@pnr-lorraine.com

Ou par courrier à l’adresse suivante :

Monsieur le Président du Parc naturel régional Lorraine

#J-18808-Ljbffr