Camif Habitat est une enseigne du Groupe Hexaôm 1er constructeur de maisons individuelles et le principal acteur de l’accession à la propriété en France. Spécialiste de la rénovation et de l’extension de A à Z depuis 1982, réalisant près de 34.9 millions d’euros de CA en 2023, Camif Habitat propose aux particuliers une solution qui leur assure une prise en charge totale de leurs projets de travaux. Notre organisation repose sur une structure interne et une structure réseau composée de partenaires indépendants (artisans, maitre d’œuvre), professionnels du bâtiment.
Vous intégrez l’équipe de développement de notre réseau de partenaires sur le territoire national avec pour missions : - Gérer le recrutement des nouveaux franchisés: recherche, sélection de candidats et animation des différentes étapes du processus d’intégration: réunions d’information collective en distanciel et entretiens individuels en présentiel. - Assurer un accompagnement personnalisé des candidats en vue de les convaincre, - Garantir le respect des obligations légales prévues dans la loi Doubin, - Participer au développement commercial de notre réseau. Vous évoluerez en lien avec une petite équipe de chargés de développement qui vous transmet les contacts potentiels et l’équipe de direction pour la validation des projets retenus. Nos candidats attendront de vous de la confiance, de la transparence et une forte envie de transmission.
Vous avez un profil commercial sachant vendre un concept de projet d’entreprenariat. De formation commerciale supérieure, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans le secteur du développement de réseau et possédez idéalement des connaissances dans les domaines du montage de projet et du droit commercial. Vos qualités relationnelles, votre esprit d’analyse et votre sens du commerce sont vos meilleurs atouts. Pourquoi nous rejoindre ? - Une marque solide et reconnue pour son expertise et ses valeurs. - Un environnement stimulant et collaboratif. - Des opportunités d’évolution et de développement personnel. - Un poste clé pour contribuer activement au succès de Camif Habitat. Si vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil et que vous avez perçu la belle aventure humaine qui vous attend dans cette mission, postulez dès maintenant ! Conditions : Poste de cadre à pourvoir en CDI dans le cadre d’un forfait annuel de 218 jours travaillés (RTT) Rémunération brute annuelle à négocier selon profil composé d'une part fixe et variable (40-50k€) Avantages sociaux : mutuelle familiale, prévoyance, chèques déjeuners avec prise en charge à hauteur de 60% Mobilité: Poste sédentaire à pourvoir sur Niort
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