Comptable h/f

Le Groupement d’Employeurs des Associations Gersoises recrute pour une mise à disposition auprès d’un centre social sur l’Isle Jourdain et Samatan

Intitulé du Poste :             Comptable

Groupe CCNS :                    Groupe 4 ou 5

Rémunération :                 Selon Profil

Type de Contrat :              CDI

Temps de travail :             23h/semaine

Lieu de travail :                  L’Isle Jourdain et Samatan

Déplacements :                 non

1. POSITIONNEMENT DU POSTE

• Autorité Hiérarchique : Directeur du GEAG et Directeurs des différents services des structures d’accueil.


• Autorités Fonctionnelles : Instances Élues (Conseil d’Administration de la structure d’accueil)


• DESCRIPTION DU POSTE

Le/la comptable est garant de l’enregistrement et de la bonne tenue des comptes des différents départements des Associations. Il/elle est responsable des données administratives, comptables et financières inhérentes à sa fonction. Il/elle veille au respect des délais légaux de remise d’informations et de données aux organismes fiscaux. Il/elle veille aux indicateurs d’équilibre financiers et alerte sur les actions à mener.

Il/elle participe à son niveau à la vie de l’Association.

 MISSIONS

• Suivi des fournisseurs

- Imputer, saisir, classer, suivre les litiges

- Vérifier les bons à payer

- Lettrer les comptes fournisseurs +471000 + 58000

- Négocier les tarifs auprès des fournisseurs

• Suivi des clients

- Enregistrer les règlements sur le logiciel NOE

- Suivre les impayés

- Gérer les relances

• Notes de frais

- Imputer, vérifier, saisir, classer

• Suivi banque

- Saisir les paiements émis et reçus, les classer

- Pointer les relevés bancaires du compte courant et d’épargne

- Suivre les prélèvements et les frais bancaires

- Etablir le rapprochement bancaire des comptes (courant et d’épargne)

- Transmettre le fichier des paies à la banque

• Caisse

- Saisir les écritures de caisse dans CLOE, classer

- Vérifier la caisse

• Gestion financière

- Préparer et établir le budget N+1

- Préparer le bilan

- Assurer le suivi, le pilotage et le reporting des prestations CAF et MSA

- Effectuer le suivi administratif et financier des appels à projets avec les référents

• Mission complémentaires

- Traiter les urgences RH selon les besoins du service.

- Vérifier la caisse

RESPONSABILITÉS & AUTONOMIE

• Responsabilités

-  Il accompagne l’élaboration et l’exécution du budget

- Il est du fait de ses missions, en relation avec les organismes fiscaux, les banques, les prestataires et les partenaires

• Autonomie, initiative

Il/elle dispose d’une autonomie partielle découlant des missions qui lui sont confiées

Il/elle est en relation directe avec l’ensemble du personnel, les directeurs et les membres du Comité d’Administration

Il/elle travaille en collaboration avec l’Expert-Comptable et le Commissaire aux comptes.

 COMPÉTENCES & TECHNICITÉ

• Savoirs 


• Bonne connaissance du milieu associatif (Centres Sociaux, petite enfance) et de ses acteurs


• Bonne connaissance de la pratique et de la réglementation administrative et financièreSavoir-faire 


• Savoir concevoir, suivre et analyser un budget


• Savoir concevoir et présenter un projet


• Posséder une bonne maitrise de l’outils informatique et des logiciels de comptabilité


• Savoir-être 


• Avoir un relationnel aisé


• Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’organisation.


• Être force de proposition.


• Faire preuve d’écoute et respecter le devoir de discrétion


• Avoir un sens de l’analyse prononcé

Pour candidater :

• Envoi d’un CV et lettre de motivation au GEAG, courriel : ge.asso.gers@gmail.com avant le vendredi 28 mars 2025.


• Poste à pourvoir dès que possible

Contact :

Jean-Philippe OLIVEIRA : 06 80 42 01 62