Finalités du poste : Le Mécanicien Avion Cabine a la charge des opérations de maintenance en cabine, ou ailleurs afin de garantir le meilleur confort au passager et une cabine de la meilleure qualité possible.
Positionnement du poste: Au sein de la Direction Technique et de son département Maintenance, le Mécanicien Avion Cabine est hiérarchiquement rattaché au Contremaitre cabine, lui-même rattaché au Responsable du pôle cabine part 145.
Dans ce contexte, le Mécanicien Avion Cabine est en charge des missions ci-dessous.
* Prendre en compte les dossiers de visite, E-CRAC et livre de bord,
* Relation avec l'equipage montant/descendant
* Assurer l'exécution de visites d'entretien programmées (visite journalière, hebdomadaire,
* Remplacer les pièces et /ou équipements défectueux,
* Assurer l'entretien et le remplacement des housse de sièges
* Etablir une description précise des opérations effectuées pour garantir la traçabilité des interventions réalisées et signature des fiches techniques d'exécution,
* Suivre et contrôler le fonctionnement de l'état physique et opérationnel des équipements remplacés.
Responsabilités occasionnelles / spécifiques
* Détecter et analyser une panne ou/une défectuosité puis poser un diagnostic,
* Effectuer les réparations en mettant en œuvre les techniques appropriées,
* Rendre compte et transmettre les informations à la hiérarchie,
* Respecter les règles et procédures de sécurité.
COMPETENCES ET PRE-REQUIS
Formation et prérequis
* Formation aéronautique Part-66 serait un plus
* Titulaire des licences PART66 CAT A/B1 serait un plus
* Expérience de 2 ans souhaitée dans la maintenance aéronautique
* Niveau d'anglais intermédiaire exigé (lecture, compréhension de la documentation technique)
Compétences métiers (savoir-faire)
* Savoir effectuer les réparations en mettant en œuvre les techniques appropriées
* Savoir rendre compte et transmettre les informations à la hiérarchie
* Respecter les règles et procédures de sécurité
Personnalité (savoir-être)
* Rigueur et fiabilité
* Autonomie
* Sens des responsabilités
* Disponibilité et adaptabilité
Autres éléments à prendre en compte
* Lieu de travail : Orly, CDG en cas de besoin
* Missions extérieures possibles
* Horaires décalés
Type d'emploi : CDI
Rémunération: 2 000,00€à2 500,00€par mois
Avantages:
* Réductions tarifaires
Rémunération supplémentaire:
* 13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Expérience exigée
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