Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Notre site Airbus Atlantic basé à Colomiers recherche son futur :Contrat manager – R&T/R&D (All Gender).
Dans le cadre de ses activités de recherche et développement, Airbus Atlantic est amené à mettre en place des accords nationaux et internationaux en relation avec les activités de recherche et développement ou de valorisation de la propriété intellectuelle.
Basé(e) sur le site de Toulouse d'Airbus Atlantic au sein du département R&T, vous prenez part aux montages des projets de recherche afin d'y traiter les sujets contractuels en relation avec les départements R&D, juridique et achats d'Airbus Atlantic.
Des déplacements réguliers sont à prévoir en France afin d'être au plus près des équipes projets.
Votre mission
* Rédiger, négocier et assurer le suivi des accords de confidentialité, des contrats de recherche (R&T - R&D), de collaboration et de transfert de technologie ; des licences de brevets ou de logiciels, des protocoles d'accord avec des partenaires français ou étrangers, des académiques, des organismes publics, des industriels...
* Rédiger des contrats types s’inscrivant dans le respect de la politique du groupe.
* Conseiller les opérationnels en mettant votre expertise à leur service et au travers d'actions de formation, de sensibilisation à la Propriété Intellectuelle et de publications internes.
* Participer auprès de la direction juridique à la défense dans les contentieux et pré contentieux en matière de propriété intellectuelle et contrats.
* Appliquer les règles de conformité éthique et compliance et export control conformément aux directives internes de la société.
* Animer les revues de contrat avec les parties prenantes en lien avec le service juridique jusqu'à la signature.
* Suivre les processus internes de signature et développer un système d’archivage des accords de confidentialité et contrats de recherche et de partenariats.
* Informer les principaux intervenants des répercussions contractuelles sur les projets.
* Assurer un suivi annuel des licences en cours avec nos partenaires.
* Participer/finaliser la Stratégie achats du département recherche avec la personne en charge du dossier.
* S’assurer de l'adéquation entre les obligations contractuelles résultant de nos contrats et celles résultant de nos contrats d’achat en lien avec nos activités recherche (R&T - R&D).
* Suivre et collecter des redevances auprès des licenciés.
Le Contrat Manager reportera opérationnellement au responsable des Operations & Strategy pour les activités R&D Industry et au responsable de la stratégie recherche pour les activités R&T.
Il travaillera en interaction avec les fournisseurs ou partenaires externes impliqués dans les travaux de recherche et avec le responsable des partenariats recherche (R&T - R&D).
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable d'Airbus Atlantic.
Parlons de vous !
Vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience en lien avec la Propriété Intellectuelle sur un poste similaire en entreprise et/ou en cabinet d'avocats ou de conseil dans ce domaine.
Une spécialisation en propriété intellectuelle, en droit des contrats plus particulièrement dans le domaine de la recherche sera fortement appréciée.
Savoir-Etre:
* Capacité de négociation, persuasion et influence.
* Capacités relationnelles et de communication envers différentes interfaces, autonomie et capacité à travailler en équipe.
* Rigueur et organisation.
Niveau avancé en Français et en Anglais requis.
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
* L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
* Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
* Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
* Entretien avec le Manager Recruteur.
* Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité.
* Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.
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