Mission
Dans le cadre de la prestation TMA SIRH pour le client EDF, au sein du groupe de gestion des applications Paie du client : Il / elle est responsable de la maintenance corrective et évolutive de l'application HR Access sur les domaines Paie, Gestion administrative et Post-Paie (DSN, bon à payer,…) Il / elle participe à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées. Il / elle réalise le développement de la solution technique conformément aux normes de développement du projet. Il / elle effectue les tests unitaires et d'intégration Il / elle traite les demandes de support niveau 3 - Estimer la charge de réalisation des évolutions en s'appuyant sur les abaques CTU du marché -Rédiger la solution technique et fonctionnelle à mettre en place pour le traitement des demandes -Réaliser le développement et le paramétrage sur HR Access -Assurer le support technique de niveau 3 -Traiter les demandes de travaux en Production comme la fiablisation ou l'initialisation des données par injection de bordereaux -Etre force de proposition et challenger les spécifications fonctionnelles générales fournies par le client - Mettre en place des solutions de maintenance adaptative et préventive -Automatiser des traitements batch en mettant en place des scripts shell et/ou perl -Capitaliser sur les procédures et les modes opératoires utiles à la montée en compétences et l'accompagnement en interne
Profil
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en tant que Consultant-e HR Access. votre expertise sur la solution vous permet de résoudre des problèmes complexes, et d'assurer les contrôles, tests et diagnostics.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre Inetum, Certifié TOP EMPLOYER EUROPE 2024, c'est : Faire partie d'une équipe à taille humaine, soudée, encourageant la diversité des profils et des expériences et favorisant l'autonomie et l'initiative de chacun ; Avoir un impact chez nos clients en étant responsabilisé dans le cadre de missions à forts enjeux et sur un large panel d'activités ; S'intégrer dans une dynamique de croissance et de développement de notre marque de conseil. Nous vous proposons : Une trajectoire de carrière personnalisée et adaptée à vos souhaits d'évolution grâce à une implantation à l’international (26 pays, 7 Fablab), des formations ciblées et des projets couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur IT (+25 filières métiers) Intégrer un collectif d’experts partageant des valeurs de solidarité et d’excellence Une culture de la proximité au sein de nos 45 agences en France Vous vous retrouvez dans cette description, n’hésitez plus et rejoignez-nous !
Organisation
Nous sommes une ESN agile, un groupe international certifié Top Employer Europe 2023.
A l'ère de la post-transformation digitale, nous mettons tout en œuvre pour que chacun de nos 28 000 athlètes du digital puisse se renouveler perpétuellement, en vivant positivement son propre flow digital.
Chacun de nos talents peut ainsi façonner son parcours de carrière selon ses appétences, entreprendre de manière pragmatique avec ses clients pour un monde à impact positif, innover localement dans 27 pays et harmoniser son investissement professionnel et son bien-être personnel.
Rejoignez Inetum. Live your positive digital flow.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pays
France
Emplacement
Saint Ouen
Type de contrat
CDI
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