Chez Hunteo, nous sommes plus de 30 experts du recrutement spécialisés dans leurs marchés. Notre mission : vous accompagner avec réactivité, confiance et transparence pour que votre prochain challenge professionnel soit une réussite.
Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans le secteur de l'automobile et plus particulièrement dans la vente de véhicules d'occasion. L'activité principale est la mise en relations entre des acheteurs et des vendeurs via un réseau de franchisés. Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans le secteur de l'automobile et plus particulièrement dans la vente de véhicules d'occasion. L'activité principale est la mise en relations entre des acheteurs et des vendeurs via un réseau de franchisés.
Dans le cadre d'un remplacement nous recrutons un(e) Animateur de réseau H/F pour la région Ouest (de La Roche sur Yon à Toulouse). Il s'agit d'une région à fort enjeu stratégique !
Rejoignez une entreprise pionnière dans son domaine, forte de plus de 15 ans d'expérience, où règne une culture d'entreprise solide alliant convivialité, esprit d'équipe et perfectionnisme.
Idéalement basé(e) en Gironde (33) l'animateur de réseau H/F est un acteur clé du développement et de la performance des franchisés de son secteur. Il agit en tant que relais entre le terrain et le siège, garantissant le respect des standards de la franchise et soutenant les franchisés dans leur réussite. Véritable leader, il inspire, motive et assure la cohésion du réseau tout en analysant et optimisant les performances.
Vos missions principales :
Développement et accompagnement des franchisés :
- Conseiller et assister les franchisés dans la gestion quotidienne de leurs activités.
- Soutenir la mise en oeuvre des stratégies commerciales et marketing.
- Organiser et animer des formations, ateliers et réunions régionales pour développer les compétences managériales.
- Intégrer et coacher les nouveaux franchisés, en les menant vers une autonomie progressive.
- Stimuler la performance du réseau en créant des animations commerciales et des challenges motivants.
Contrôle, analyse et reporting :
- Garantir le respect des standards et de l'image de marque.
- Réaliser des audits réguliers des points de vente.
- Superviser la gestion des avis en ligne et garantir des réponses conformes à la charte.
- Analyser les performances, réaliser des reportings hebdomadaires et contribuer à l'élaboration des stratégies avec la direction.
- Effectuer une veille concurrentielle et proposer des plans d'action innovants.
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