En tant que Manager confirmé d'une équipe de conducteurs de train Grande Vitesse, vous serez amené à :
* Accompagner vos agents (conducteurs de trains) au quotidien
* Travailler en proximité du terrain et de votre équipe avec comme socle la maîtrise des fondamentaux de la sécurité et des métiers
* Adopter et expliquer les principes de déontologie, laïcité, neutralité, non-discrimination de SNCF
* Favoriser les occasions d'échanges avec vos agents et assurer une veille permanente sur les lieux de vie et de travail
* tre sensible à l'équilibre vie professionnelle - vie privée de vos agents
* Favoriser l'expression du ressenti de vos agents et en tenir compte pour dégager des actions relatives à la sécurité, la santé et la qualité de vie au travail
* Adapter votre communication en prenant en compte les besoins des agents et leur quotidien
* Valoriser les succès et les efforts individuels et collectifs
* Connaître les exigences de production et de service attendues par les clients de votre périmètre
* Travailler en réseau avec les managers des autres services (Infra, Traction, Matériel) afin de répondre aux attentes en termes de production et de service
* Participer à la surveillance des activités en lien avec la sécurité, à la production lors des situations de crise, au montage du plan de transport adapté
Informations complémentaires :
* Poste soumis à la tenue périodique d'une astreinte opérationnelle.
* La formation à la conduite des trains à Grande Vitesse sera assurée à l'issue de l'embauche. La réussite en formation est un prérequis indispensable à la prise de poste.
* Déplacement à prévoir sur l'ensemble de zone d'action des conducteurs de l'unité de production.
* Poste bilocalisé sur Marseille et Nice
* Le poste est éligible au forfait jours
* Poste affilié au collègue cadre - Classe 6 - selon la classification des emplois repères de l'accord de Branche Ferroviaire
* Fourchette de salaire : 40/50 kEUR brut selon expérience avec une prime annuelle de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables). Frais professionnels remboursés au réel
* Conditions préférentielles de circulation sur les lignes opérées par SNCF Voyageurs
* La durée de tenue de ce premier poste est de 3 ans minimum. A l'issue, une mobilité géographique et/ou fonctionnelle pourra être envisagée pour la poursuite de carrière au sein de SNCF
Contrat : CDI
En tant que Manager confirmé d'une équipe de conducteurs de train Grande Vitesse, vous serez amené à :
* Accompagner vos agents (conducteurs de trains) au quotidien
* Travailler en proximité du terrain et de votre équipe avec comme socle la maîtrise des fondamentaux de la sécurité et des métiers
* Adopter et expliquer les principes de déontologie, laïcité, neutralité, non-discrimination de SNCF
* Favoriser les occasions d'échanges avec vos agents et assurer une veille permanente sur les lieux de vie et de travail
* tre sensible à l'équilibre vie professionnelle - vie privée de vos agents
* Favoriser l'expression du ressenti de vos agents et en tenir compte pour dégager des actions relatives à la sécurité, la santé et la qualité de vie au travail
* Adapter votre communication en prenant en compte les besoins des agents et leur quotidien
* Valoriser les succès et les efforts individuels et collectifs
* Connaître les exigences de production et de service attendues par les clients de votre périmètre
* Travailler en réseau avec les managers des autres services (Infra, Traction, Matériel) afin de répondre aux attentes en termes de production et de service
* Participer à la surveillance des activités en lien avec la sécurité, à la production lors des situations de crise, au montage du plan de transport adapté
Informations complémentaires :
* Poste soumis à la tenue périodique d'une astreinte opérationnelle.
* La formation à la conduite des trains à Grande Vitesse sera assurée à l'issue de l'embauche. La réussite en formation est un prérequis indispensable à la prise de poste.
* Déplacement à prévoir sur l'ensemble de zone d'action des conducteurs de l'unité de production.
* Poste bilocalisé sur Marseille et Nice
* Le poste est éligible au forfait jours
* Poste affilié au collègue cadre - Classe 6 - selon la classification des emplois repères de l'accord de Branche Ferroviaire
* Fourchette de salaire : 40/50 kEUR brut selon expérience avec une prime annuelle de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables). Frais professionnels remboursés au réel
* Conditions préférentielles de circulation sur les lignes opérées par SNCF Voyageurs
* La durée de tenue de ce premier poste est de 3 ans minimum. A l'issue, une mobilité géographique et/ou fonctionnelle pourra être envisagée pour la poursuite de carrière au sein de SNCF
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