Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de réseau d'eau potable (H/F) Activités techniques :
- Garantir la continuité du service public de l'eau potable aux abonnés.
- Effectuer la réparation des fuites et renouvellement sur tout type de canalisation et branchements y compris les terrassements.
- Maintenance et/ou entretien courant des matériels et équipements du réseau d'eau potable.
- Traçage réseaux eau potable.
- Interventions chez les abonnés : remplacement de compteurs, réparation de fuites, petite plomberie.
- Nettoyage de réservoirs.
Compétences et connaissances requises :
- Capacités relationnelles avérées.
- Sens du Service Public et des relations à l'usager.
- Bonne capacité de propositions et partage d'informations.
- Connaissances techniques de la métrologie et des branchements d'eau potable.
- Connaissance du territoire appréciée.
- Notion de plomberie.
- Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers.
- Capacité d'organisation d'un chantier (lecture plan, DICT, mise en sécurité)
Qualités requises :
- Autonome.
- Dynamique.
- Bonne capacité d'investissement personnel.
- Rigoureux.
- Disponibilité : mission évoluant vers l'intégration des équipes d'astreinte.
- Polyvalence.
Profil recherché :
- De préférence de formation Bac pro dans le domaine des métiers de l'eau, travaux publics ou équivalent.
- De préférence expérience sur un poste similaire vous permettant d'avoir une bonne connaissance du fonctionnement des réseaux humides.
Permis B obligatoire.
Permis C et C1 seraient un plus.
CACES R482 cat A, C1 et G seraient un plus.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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