Poste : Manpower EXPERTS & CADRES CONSTRUCTION BORDEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable d'agence bâtiment second œuvre (H/F)
? ?Développement commercial et stratégie
- Définir et animer la politique commerciale des sites en lien avec la direction.
- Développer et entretenir des partenariats avec les clients (publics et privés).
- Identifier et prospecter de nouveaux donneurs d'ordre et prescripteurs.
- Coordonner l'offre et analyser la rentabilité des marchés.
- Assister les équipes lors des négociations financières et valider les contrats.
Gestion et pilotage des opérations
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- Suivre l'évolution des projets et des objectifs financiers.
- Assurer une bonne planification et coordination des travaux avec les équipes.
- Optimiser les moyens et méthodes d'exécution.
- Contrôler la bonne réalisation des chantiers et superviser leur livraison.
- Maintenir des relations étroites avec les acteurs clés du secteur.
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Management et gestion des équipes
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- Élaborer le budget annuel et suivre la rentabilité de l'agence.
- Piloter les ressources humaines : recrutement, formation et gestion des compétences.
- Assurer le respect des accords-cadres et le suivi des fournisseurs.
- Garantir la mise en œuvre des normes de qualité, sécurité et environnement.
- Superviser les relations sociales et assurer un reporting régulier.
?Expérience
- 5 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire.
Savoir-être professionnels
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- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Prendre des initiatives et être force de proposition.
- Travailler en équipe.
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Formations
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- Bac+5 et plus ou équivalents en bâtiment second œuvre.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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