Referent securite h/f

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Groupement interministériel de contrôle (GIC)
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non

Le/la titulaire du poste est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef du bureau de la sécurité. Il/elle travaille en relation étroite avec la direction, l’ensemble des sous-directions, les services hébergés sur les sites du GIC, les services du SGDSN et la brigade des sapeurs-pompiers de Paris.
Il/elle est l’un des acteurs majeurs de la sécurité des emprises immobilières du groupement, des biens matériels et immatériels, des personnes et de l’environnement. Travaillant en coordination avec la chargée de mission prévention, ses activités sont principalement centrées sur les thématiques suivantes:

1. conseil en matière de prévention et de protection contre l’incendie;
2. adaptation des moyens de protection contre l’incendie au contexte professionnel;
3. maintien en bon fonctionnement des dispositifs de sécurité incendie;
4. élaboration, mise en œuvre et application des procédures et des consignes de sécurité.

Il/elle a une mission d’étude et de conseil auprès des autorités pour l’établissement et la mise à jour du schéma directeur incendie des emprises.
Il/elle fait appliquer les directives du directeur du groupement en matière de sûreté/sécurité, contribue à faire évoluer les pratiques et les outils, rend compte de tout évènement susceptible d’impacter la sécurité de l’organisme et des personnes, propose voire prend les mesures nécessaires le cas échéant.
Il/elle exerce ses activités sur deux sites principaux, l’un situé à Paris 7, le second à Montrouge (92).
Il/elle est plus particulièrement chargé/e:
1. de contribuer à la prévention (en relation avec la chargée de mission prévention), la protection et la formation incendie;
2. de veiller au bon fonctionnement des équipements et d’organiser la maintenance préventive, curative et corrective des installations de sécurité;
3. de s’assurer de la bonne adaptation du matériel au regard de leur environnement et des risques identifiés;
4. de contrôler la vérification des matériels conformément à la réglementation;
5. de tenir à jour les registres de sécurité et la liste des locaux et des activités à risques;
6. de collaborer à l’étude et à la mise en place des différents documents techniques;
7. de participer aux audits de sécurité, voire de les piloter, ainsi qu’à toutes les inspections ou visites des sites;
8. de mettre en place et de tenir à jour les procédures et les consignes incendie;
9. d’élaborer et de tenir à jour les plans de secours internes et d’évacuation, en liaison avec les services de secours;
10. de réaliser des analyses de risque incendie afin de choisir les moyens de détection et de secours appropriés à installer;
11. d’animer et de contrôler l’instruction du personnel;
12. d’organiser les exercices d’évacuation;
13. de mettre en place et/ou vérifier l’existence des signalétiques sécurité/sûreté;


Profil recherché

* Enjeux, modalités et mesures visant à assurer la protection des personnes et des biens
* Réglementation incendie applicable aux bâtiments tertiaires et mixtes
* Règles et prescriptions de l’Instruction Générale Interministérielle n° 1300
* Contrôle d’accès, détection, vidéosurveillance
Bureautique et outils collaboratifs

Savoir-faire :

* Analyser un contexte, une problématique, réagir face à une situation à risque
* Connaître et savoir mettre en œuvre le matériel de sécurité incendie
* Exploiter, maintenir, améliorer une installation de sécurité incendie
* Rédiger des consignes, les faire appliquer
* Mise en œuvre des équipements de secours, de sécurité incendie et de sauvetage
* Former, sensibiliser
* Maitriser les délais
* Bonne communication (écrit et oral)
* Améliorer la qualité et les procédures
* Rendre compte


Niveau d'études minimum requis

* Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2


Compétences attendues

Poste de catégorie B. L'emploi est ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Formation de niveau 4 ou 5 avec une qualification SSIAP 2 ou SSIAP 3 ou formation CNPP. Expérience réussie d'au moins 3 ans en matière de sécurité incendie. Maîtrise de la réglementation, des normes et des procédures de sécurité. Une expérience en sûreté constitue un atout.
Ou évolution interne en fonction des compétences et de l'engagement du collaborateur.
Le poste nécessite la pratique courante des outils bureautiques traditionnels, une grande rigueur et un grand sens de l'organisation.
Des formations sont envisageables pour développer les compétences.


Éléments de candidature


Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire


Qui sommes-nous?

Service du Premier ministre, le groupement interministériel de contrôle (GIC) est un service à compétence nationale chargé de mettre en œuvre le cadre légal du renseignement.

Point focal des techniques de renseignement, Il centralise les demandes émises par les services de renseignement et de sécurité, met en œuvre celles qui nécessitent le concours des opérateurs de communications électroniques ou des fournisseurs de services de communication sur Internet et contribue à la centralisation du renseignement recueilli à proximité des objectifs.

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