Assistant chef de projet transformation digitale en alternance f/h

Assistant chef de projet transformation digitale en alternance F/H

Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.

4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d’autoroutes, des maitres d’ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons.

Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous !

Nous recherchons notre

Assistant chef de projet transformation digitale en alternance F/H

Parce que tout va de plus en plus vite et qu’il faut se remettre en question souvent, APRR se challenge sur la digitalisation de ses processus métiers, une transition culturelle, humaine et technique, majeure pour nous.

Vous êtes accueillie au sein du département Transformation Digitale et Prospective sur des missions de Digitalisation. Vous travaillez avec des équipes projets réduites, collaboratives et transverses, à l’écoute des utilisateurs.

En étroite collaboration avec votre tutrice, cheffe de projet Digital, vous apportez votre savoir-faire et votre enthousiasme pour améliorer l’appropriation et l'expérience utilisateur des produits digitaux déployés ou en cours de développement par APRR. Vous pouvez compter sur un accompagnement de qualité qui saura vous faire grandir.

Activités confiées :

Au quotidien, vos missions se déclinent en trois grands domaines:

· Dans le cadre de la chefferie de projets, vous :

o Assistez votre tutrice ou pouvez assurer en autonomie son back-up sur l’ensemble des activités de pilotage de projet,

o Réalisez des supports de formation/communication,

o Participez à la formation des utilisateurs métier et restez en support,

o Assurez une veille technologique,

· Dans le cadre de la conduite et de l’accompagnement au changement, vous :

o Contribuez aux actions de conduite du changement en étroite collaboration avec votre tutrice,

o Organisez des webinaires thématiques pour acculturer les collaborateurs, présenter et ancrer les nouvelles pratiques (sourcing des intervenants, préparation des supports et des prises de paroles),

o Participez au développement de nouvelles pratiques au sein du groupe (méthodes agiles, Design Thinking, …),

· Enfin, dans le cadre de l’animation d’équipe, vous accompagnez le développement de notre Digital Factory en :

o Participant à l’animation de l’équipe et des utilisateurs métier,

o Consolidant les informations pour préparer les réunions de pilotage,

o Proposant des solutions d’amélioration de l’organisation.

· Vous êtes titulaire à minima d’un Bac +2 et vous visez un bac +5 dans les domaine Gestion de projet digital, Innovation, Conduite du Changement.

· Durée de l’alternance sur 12 ou 36 mois.

Compétences :

· Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux,

· Vous avez une bonne expression orale et écrite, vous êtes organisé(e) et rigoureux.se,

· Vous aimez le travail collaboratif dans une équipe dynamique, vous êtes curieux .se et aimer prendre des initiatives,

· Vous avez le sens du service et êtes motivé(e) par des challenges variés,

Localisation :

· Poste situé à : Jonage - 69330 (site accessible notamment via le tram T3)

· Les missions nécessitent des déplacements ponctuels sur le réseau, le permis B est donc nécessaire.

Si vous souhaitez évoluer au sein d’un Groupe où l’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle : #HumanPerspective APRR « A vous d’inventer un avenir à taille humaine ».

Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne.

Pour la 9ème année consécutive le Groupe APRR reste le meilleur employeur de son secteur d’activité selon l’enquête Capital « 500 meilleurs employeurs de France » et est labellisé AFNOR « Diversité » depuis 2016, renouvelé en 2020 avec fierté.

Contrat en Alternance – Rémunération sur 13 mois + primes d’intéressement et de participation attractives + avantages sociaux + Tickets restaurant + Prime de transport.

Le Groupe APRR est éligible aux dispositifs Action logement – Ma nouvelle ville (https://aprr.manouvelleville.fr/)

#J-18808-Ljbffr