Responsable d'unité équipements dynamiques (h/f)

CONTEXTE ET OBJECTIFS
Au sein du Parc Technique Municipal de la Ville de Mont de Marsan qui est constitué d'équipes techniques diverses (120 agents) : propreté urbaine, bâtiment, fêtes et manifestations, domaine public/signalisation, éclairage public/feux tricolores, entretien des locaux, vie locale, administratif, et magasin et garage.
Sous la responsabilité du Chef de service Cadre de vie, le/la Responsable de l'unité Équipements dynamiques est en charge du pilotage des opérations de maintenance et de réparation du parc de feux tricolores, de dispositifs de comptage de véhicules, de contrôles d'accès et de vidéoprotection de la ville. Il/elle est le relai technique de la ville auprès du Sydec pour le signalement avec pré-diagnostic de dysfonctionnements sur le réseau d'éclairage public communal. Cil/elle conseille et accompagne la maîtrise d'ouvrage pour le déroulement du plan de modernisation d'éclairage public.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
Le/la Responsable pilote l'activité de l'unité et encadre les agents placés sous sa responsabilité dans ses domaines d'intervention :
Gestion quotidienne du réseau de feux tricolores via logiciel dédié, avec interventions préventives et curatives
Gestion des compteurs de véhicules (nombre, vitesse) selon plan de rotation et interventions à la demande, y compris la pose et la dépose des dispositifs
Gestion quotidienne des dispositifs de contrôles d'accès électriques, avec interventions préventives et curatives
Suit, alerte et contribue au développement et à la réparation du système de vidéo-protection public
Rôle de sentinelle et de relai d'information auprès du Sydec sur les dysfonctionnements du réseau d'éclairage public
Seconde l'unité Fêtes & Manifestations pour les branchements forains/temporaires sur le domaine public
Manager l'unité Équipements dynamiques : 3 agents
Participer aux réunions du service ou organisées par d'autres Directions
Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Établir les fiches journalières de travaux
Assurer le suivi et la gestion des demandes d'interventions
Assurer la maintenance courante du matériel et de l'outillage de l'unité
Réaliser les opérations courantes administratives liées à son domaine d'activité
Réaliser les contrôles cycliques de base sur l'état et l'usage des installations relevant de sa responsabilité
Établir et tenir à jour un tableau de bord d'activité de son unité
Participer à la préparation budgétaire concernant le maintien en état ou la modernisation des installations relevant de sa responsabilité
Participer à l'élaboration des marchés publics, contrats ou conventions concernés par son unité
Être force de propositions sur son domaine d'activité

ACTIVITÉ SECONDAIRE
Faire remonter toutes observations utiles concernant son travail (qualité des produits et du matériel utilisé, détérioration éventuelle, etc.)
Exécuter toutes missions entrant dans le champ de compétences de la Direction du Parc Technique Municipal

CONDITIONS D'EXERCICE
Port des EPI (équipements de protection individuelle) et vêtements de travail

Lieu : Parc Technique Municipal, rue Eugène Dauba à Mont-de-Marsan / Déplacements réguliers dans le périmètre de l'agglomération, ponctuels au-delà.
Horaires : base 35h hebdomadaires / Présence indispensable en juillet / Heures supplémentaires selon nécessités de service / Astreintes technique (sur volontariat)
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif

PROFIL RECHERCHE
Diplôme technique niveau 3 minimum (CAP, BEP) en électricité et/ou électronique
Permis B
Habilitation électrique

Règles de base en hygiène et sécurité
Connaissances des techniques et outils de planification
Capacités d'encadrement
Rigueur et organisation
Sens du service public
Devoir de réserve

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Repérer des dégradations ou incidents

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.