Contrôleur de gestion

Description du poste

Placé(e) sous l'autorité du Responsable de la Mission d'Appui au Pilotage et à la Performance, le(la) contrôleur(se) de gestion participera, dans le cadre des missions de ce service, à :

1. L'administration de l'outil de suivi des ressources internes (OSCARR) :
2. Habilitations et maintenance ;
3. Supervision et animation des superviseurs ;
4. Analyse des exports.
5. Le suivi des objectifs de l'organisme :
6. Suivi et saisie de données dans l'outil de reporting ;
7. Suivi des indicateurs en lien avec les pilotes de processus et responsable de service ;
8. Alerte et appui méthodologique dans la mise en place de plans d'actions le cas échéant.


9. Le suivi du contrôle interne :
10. Suivi Fichiers PSOM+TDB ;
11. Gestion du DCC ;
12. Suivi du bilan du CI.
13. Le suivi du SMP :
14. Déploiement RNP ;
15. Organisation des revues de performance ;
16. Suivi du bilan du CI.
17. Organisation et suivi des audits

Profil recherché

Vos compétences

Compétences attendues :

18. Capacité d'analyse et de synthèse ;
19. Capacité d'organisation et rigueur ;
20. Capacité à alerter ;
21. Maîtriser Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes…).

Organisé(e), rigoureux(se) et pro-actif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et votre sens du service.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme (PSSI).

Votre formation

Formation et niveau souhaités :

Connaissance de l'environnement institutionnel de la Sécurité Sociale.

Connaissance du Service Médical de l'Assurance Maladie appréciée.

BAC + 2 minimum avec une expérience appréciée en contrôle de gestion.

Informations complémentaires

Le poste se situe dans les locaux de La Direction Régionale du Service Médical (DRSM) - Lyon 3e, à 2 minutes à pied de la gare Part-dieu.

Rémunération et avantages accessoires:

22. Salaire brut sur 14 mois (salaire niveau 4 ou niveau 5A) ;
23. Prime intéressement ;
24. Mutuelle/ remboursement des transports en commun à hauteur de 50% / prime de crèche ;
25. Titres restaurant d'une valeur faciale de 11,52 euros ;
26. Prise en charge mutuelle à hauteur de 50% ;
27. Forfait mobilité durable ;
28. Télétravail : possibilité de 2 jours par semaine ;
29. Compte Epargne Temps ;
30. Accès aux avantages CSE ;
31. Possibilité d'obtenir une place de parking sécurisée.

Date limite de candidature : 03/06/

Prise de fonction :dès que possible

Sélection des candidats : sur entretiens

Transmission des candidatures :

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre à l'adresse suivante :

Elles devront être nommées comme suit :

32. NOM_PRENOM_CV_VP40_ER69
33. NOM_PRENOM_LM_VP40_ER69