Description du poste
Métier
Contrôle de gestion/Compta./Maîtrise des risques - Contrôleur de Gestion
Contrat
Contrat en alternance
Temps de travail
Temps complet
Description de la mission
Vous recherchez une alternance qui ait du sens ?
Les valeurs de solidarité, de responsabilité et d'innovation sont importantes pour vous ?
Rejoignez La Cramif pour développer vos compétences au sein d'un organisme de la Sécurité sociale qui prévient et accompagne les fragilités sociales et professionnelles liées à la Santé sur l'ensemble de l'Ile de France.
Les missions :
- Prendre en main les outils existants ;
- Identifier les points bloquants pour la mise à jour (fiabilisation de la qualité de données)
- Faire évoluer les tableaux de bord avec l'aide de nos partenaires DIAM, TMSA, DSI, DG
- Créer des connexions aux outils pour automatiser au maximum les tâches de mise à jour
- Participer aux phases de construction budgétaire (budgets GAM et TAPR, plan d'achats)
- Participer aux clôtures de fin de mois, analyse des écarts et proposer un plan d'action
- Intervention sur d'autres sujets tels que le suivi des postes de dépenses ciblés (énergie, frais de déplacements...), validation des demandes d'achats intranet sur le plan budgétaire, mise en place de routines d'optimisation, mise à jour des modes opératoires et procédures de travail, analyse de la cartographie informatique des serveurs et des fichiers utilisés par le département budgets et proposer des évolutions...
Profil
Formation bac à bac en contrôle de gestion, avec une première expérience similaire
- Excellente maîtrise des outils informatiques (Excel, Power BI)
- Bon esprit de synthèse
- Pro-actif(ve) et force de proposition
- Capacité à s'adapter à un environnement en évolution
- Aptitude au travail collaboratif
Conditions particulières
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme
Dans le cadre de sa politique RSIE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Autres avantages :
Rémunération sur 14 mois
Intéressement
Tickets restaurants
Prime de crèche
Participation aux frais de transports, dont mobilité durable
Télétravail en application du protocole d'accord local
CSE
Salaire
Selon la réglementation en vigueur
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