La Résidence personnes âgées Associative sur Bordeaux cherche un animateur / animatrice à temps partiel à partir du 24 mars 2025, à mi-temps pour un poste en CDD (durée pas encore confirmée, environ 2 mois, voir plus).
Pour candidater, m'envoyer votre CV et Lettre de Motivation. Expérience souhaitée avec les personnes âgées (si pas d'expérience, motiver vos souhaits).
Les jours de travail sont : lundi, jeudi et vendredi après-midi + un week-end sur 2 (1er week-end le 5 et 6 avril puis 1week-end/2)
MISSIONS :
Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, en étroite liaison avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Élaboration et mise en œuvre du projet d'animation (concevoir, proposer, organiser et animer les activités, thématiques et/ou évènementielles, dans un souci de diversité, montage de projets, favoriser le développement du lien social et la vie collective de l'établissement, décliner le projet d'animation de la résidence inscrit dans le projet d'établissement, assurer la communication du projet d'animation).
- Gestion et suivi du budget annuel d'animation
- Développement de partenariats et l'animation de réseau (encourager le développement des partenariats avec le réseau gérontologique local, assurer la promotion externe des actions collectives réalisées au sein de la résidence, gérer l'organisation et le suivi des animations assurées par des intervenants extérieurs, ...).
Expérience professionnelle acquise dans le secteur de l'animation, idéalement dans le secteur de la gériatrie et au sein d'une structure d'accueil et d'hébergement pour personnes âgées serait un plus (non obligatoire selon profil).
Connaissances requises :
- Savoir concevoir et décliner des projets dans leur intégralité, de la phase de création à la phase opérationnelle de mise en œuvre en passant par l'évaluation du coût des projets.
- Connaître les techniques d'animation et savoir adapter l'offre en fonction des besoins du public concerné.
- Connaissance des problématiques liées au vieillissement et à l'accompagnement des personnes âgées et des pathologies propres à la personne âgée.
Informations complémentaires :
Le futur animateur travaillera avec une petite équipe, organisera les plannings d'animations mensuels, fera de l'animation sur ses jours de présence et trouvera des intervenants pour ses jours d'absence.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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