Référent(e) offre d’accueil - secteur sud nivernais - contrat de 12 mois

• Gestion des demandes de lieux accueils
- Réceptionner la demande d’accueil, l’analyser, proposer la solution la mieux adaptée au profil de l’enfant
- Proposer une ou plusieurs solutions aux sites
- Accompagner le site dans la mise en lien si besoin
- Assurer la gestion des besoins de relais
- Assurer, dans l’attente de l’informatisation de l’offre d’accueil, l’actualisation des données sur un fichier partagé avec les autres référents
- Assurer le suivi des demandes d’accueil (statistiques et aspect qualitatif)

• Encadrement et accompagnement professionnel des assistants familiaux dans leur pratique professionnelle
- Valider les congés et les frais de déplacement des assistants familiaux
- Développer un soutien technique auprès des assistants familiaux visant à renforcer l'identité et les compétences professionnelles
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des formations adaptées et mettre en place différentes modalités d'intervention du dispositif d'accompagnement
- Conduire des entretiens individuels réguliers dès la prise de fonction des nouveaux assistants familiaux
- Animer des actions collectives
- Mettre en place des groupes de travail autour de la pratique du métier
- Procéder aux entretiens d'évaluation des assistants familiaux (bilan de l'année, perspectives)
- Procéder au diagnostic des difficultés rencontrées par les assistants familiaux et préconiser des pistes d'amélioration en lien avec le chef de service et la direction des Ressources Humaines
- Recueillir les dysfonctionnements professionnels signalés, les analyser et proposer des modes de résolution

• Mise à jour des logiciels: - Logiciel de gestion des places d’accueil- IODAS- INTERSTIS