Gestionnaire d'immeubles état des lieux sortants (h/f)

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire d'immeubles état des lieux sortants (H/F). \n\nRattaché(e) à la direction générale des services de proximité, vous intervenez dans le process des états des lieux sortants dans l'objectif d'optimiser la relocation. \n\n Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : \n- Réaliser de façon contradictoire et impartiale les états des lieux des logements au moment de la sortie des locataires.\n- Expliquer au client, le cas échéant, les réparations locatives qui lui seront imputables en faisant preuve de pédagogie et en s'appuyant sur la visite conseil.\n- Réaliser tous les EDLS de votre secteur en binômes avec un homologue.\n- Constater l'état du bien sur un logiciel spécialement dédié, à l'aide de photos et de commentaires.\n- Lancer les commandes de remise en Etat du logement, et assurer le suivi technique des travaux de remise en état des logements et réceptionner les travaux engagés, dans un objectif de remettre à la location les logements au plus tôt.\n- Gérer le budget de remise en état des logements.\n- Gérer les réclamations liées aux entrées du mois, si lien avec travaux avant relocation.\n- Réaliser la refacturation des réparations locatives suite à EDLS en appliquant la règlementation en vigueur et la grille de vétusté de la Société. \n Vous disposez d'une expérience significative sur des missions similaires. \nVous avez obligatoirement réalisé des états des lieux sortants. Idéalement pour un bailleur social ou autre gestionnaire locatif de proximité. \n\nVous êtes une personne de terrain, disposez d'un fort relationnel pour travailler en étroite relation avec les gardiens des immeubles. \n\nVous êtes à l'aise avec les outils informatiques. \n\navantages : \n- Titres restaurant \n- Comité d'entreprise \n- Télétravail 1 jour/semaine \n- 6 semaines de congés payés\n- Possibilité de moduler son temps de travail jusqu'à 16 RTT/an \n- Horaires flexibles \n\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap