Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire + régime indemnitaire correspondant à la responsabilité du poste + participation employeur au maintien de salaire + adhésion au CNAS Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes du Pays Tarusate, située au cœur des Landes regroupe 17 communes. Compétente dans le domaine de la voirie, des festivités et des bâtiments communautaires, elle dispose d'un service technique d'une dizaine d'agents.
Sous la responsabilité hiérarchique de la DGS, vous aurez pour missions de :
- diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques
- participer à la définition et mettre en œuvre les orientations des stratégies d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité
- piloter les projets techniques de la collectivité. Missions / conditions d'exercice Activités principales :
• Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité :
- diagnostiquer l'ensemble du patrimoine de la collectivité à l'aide d'outils adaptés
- concevoir un plan stratégique patrimonial de développement des infrastructures et des bâtiments (travaux neufs, construction, etc.) avec leurs équipements dans une approche en coût global
- proposer des choix de modes de gestion et d'acquisition adaptés
- proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à la propreté urbaine, à l'aménagement de l'espace public, à l'éclairage public, à l'urbanisme, aux politiques publiques de développement
- garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics de la collectivité
- intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivité
- mettre en valeur et préserver le patrimoine de la collectivité
•Mise en œuvre des projets dans le secteur technique :
- intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
- être partie prenante dans l'équipe de direction
- analyser les besoins d'études
- étudier la définition de l'ouvrage et du programme
- mener des études de faisabilité et de programmation
- arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
- établir et chiffrer un préprogramme d'opération
- opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre
- organiser et superviser un chantier
- mesurer l'impact de la réalisation au plan technique
• Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers :
- définir des stratégies de gestion et de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers, des infrastructures et des installations d'éclairage public de la collectivité dans une approche en coût global
- garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments
- assurer une exploitation du patrimoine de voirie en garantissant la sécurité des agents et des usagers
- gérer les marchés d'entretien et de maintenance
• Gestion du parc matériel de la collectivité :
- définir et mettre en œuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel de l'établissement prenant en compte le coût global et le respect de l'environnement : véhicules automobiles, engins, matériels divers, espaces
- s'assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l'utilisation et de la maintenance du matériel
- organiser et mettre en œuvre la gestion des stocks du centre technique municipal Profils recherchés Compétences nécessaires pour occuper ce poste :
• autonomie dans la mise en œuvre des orientations et dans la définition des priorités d'actions
• requiert une confiance partagée avec l'autorité territoriale
• aptitude à l'encadrement et au management
• qualités relationnelles
• compétences techniques pluridisciplinaires (bâtiments, espaces verts, voirie...)
• connaissance des procédures administratives et financières (marchés publics, sécurité, comptabilité...)
• maîtrise de l'outil informatique
• rigueur
• disponibilité
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