L'association recrute dans le cadre de son Pôle DITEP :
1 Neuropsychologue (H/F) pour :
Son SESSAD Saint Jean situé à Tours Nord à hauteur de 0,20 ETP et son SESSAD l'Eveil situé à Tours Centre à hauteur de 0,20 ETP
Poste à pourvoir dès que possible.
Sous l'autorité des responsables du DITEP de territoire Tours Nord et Territoire Tours Centre, le neuropsychologue a pour missions :
- Réalisation de bilan neuropsychologique à visée d'évaluation des capacités cognitives et en particulier les fonctions exécutives, rédaction de bilan
- Prise en charge (individuel ou collective) du jeune à visée de remédiation cognitive, psychoéducation, thérapie cognitivo-comportementale et /ou guidance parentale (notamment PEHP type Barkley), selon les besoins dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement co-construit avec le jeune/sa famille et l'équipe pluridisciplinaire
- Transmission d'éclairages théoriques et de recommandations pratiques auprès des équipes pluridisciplinaires et des partenaires (en particulier l'éducation nationale)
- Recherche continue des évolutions visant à l'amélioration des pratiques
- Soutien et participe au travail institutionnel, travail de réflexion lié aux évolutions des besoins, des politiques sociales en lien avec l'équipe de direction
- Travail de réflexion, de partage, de coordination avec l'équipe de soin du DITEP de Territoire.
Compétences et qualités requises :
- Véritable capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, avec les partenaires ;
- Capacité à établir des propositions rééducatives et/ou thérapeutiques en lien avec une démarche clinique ;
- Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent ;
- Expérience auprès du public d'enfants et adolescents présentant des troubles de la conduite et du comportement ;
- Expérience dans l'accompagnement des troubles dys-, TDAH, TND et TSA ;
- Capacité à travailler dans et hors les murs.
Rémunération :
Selon Convention Collective du 15 mars 1966 : salaire sans reprise d'ancienneté et avec l'indemnité SEGUR 1352,80 euros bruts pour 0,40 ETP (grille Classe 3 Niveau 1). Reprise d'ancienneté possible selon les conditions de la convention collective.
Avantages :
- 18 jours ouvrés/an de congés supplémentaires ;
- Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur ;
- Contrat de prévoyance ;
- Œuvres sociales.
Experience: 3 An(s) - dans le secteur du médico-social
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvre dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 18 établissements et services, 290 salariés).
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