Attache d'administration hospitaliere en charge de la gestion comptable et financiere (h/f)

La Résidence René Marion recherche un Attaché d'administration Hospitalière en charge du budget, de manière autonome, sous l'autorité du directeur.
L'Ehpad René Marion a emménagé dans son nouveau bâtiment mi-juin 2021. Cette nouvelle construction est dotée d'une architecture moderne apportant confort et qualité de vie aux résidents ainsi qu'une qualité de vie au travail pour les professionnels. Cet établissement est un lieu de vie médicalisé pour personnes âgées dépendantes dont la capacité d'accueil est de 132 lits, répartis en 90 lits d'Ehpad (dont 5 sont temporaires) et 42 lits d'UPG et/ou UGP.
- Suivi du plan pluriannuel de financement
- Elaboration du budget et du compte administratif (EPRD - ERRD)
- Réalisation et mise en œuvre des marchés publics
- Suivi et analyse des dépenses
- Analyse financière : vérification des grands équilibres
- Elaboration de stratégies financières
- Recensement et analyse de besoins
- Contrôle des opérations d'ordre
- Demande et suivi de devis - Réception et contrôle des factures par rapport aux bons de commande, aux bons de livraison et aux marchés en cours et vérification du service fait
- Liquidation et mandatement des factures
- Transmission des bordereaux de mandats et vérification de la concordance des états comptables entre la trésorerie et l'établissement
- Traitement des demandes d'information de la part des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs, services internes)
- Encadre l'équipe du bureau des entrées (accueil, admissions, facturation)
- Assure la continuité de direction
- Participe aux gardes administratives
- Participe aux instances (CSE, CA...)
- Formation EHESP ou diplôme d'enseignement supérieur en comptabilité, gestion (niveau BAC + 3 ou supérieur)
-Expérience en établissement médico-social ou hospitalier préférable
- Maîtrise du Pack Office, outil de gestion financière (logiciel Berger Levrault)
- Aptitude au management d'équipe
- Compétences rédactionnelles et de synthèse
- Capacité de prise d'initiative, de prise de décision
- Capacité d'analyse, prise de recul et d'adaptabilité
- Capacité de gestion des priorités- Force de proposition
- Diplomatie et bienveillance
- Sens de la communication
- Organisation, méthode et rigueur
- Rattachement hiérarchique : Directrice
Horaire de travail : Forfait jour : 39h/semaine, 20 RTT
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération: 2¿468,44€à2¿947,87€par mois
Avantages:
* RTT
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 01/05/2025

Experience: Débutant accepté