Responsable performance si h / f

Le Responsable Performance de la DSI participe au pilotage du plan de transformation et de gère l'amélioration continue de la performance opérationnelle de la fonction Digitale & Systèmes d'Information du Groupe au services de l'ensemble des métiers.

Directement rattaché au CIO au sein du CIO Office, il gère une équipe transverse de 4 personnes et est en forte interaction avec l'ensemble des équipes informatiques, les sponsors métiers et la direction de la Communication.

Performance et qualité :

* Responsable du tableau de bord de la Direction
* Pilotage proactif du plan d'amélioration continu et de son évolution stratégique
* Préparation et animation des revues pilotage de la performance
* Mise en œuvre et suivi des contrôles au titre de la compliance (SOX / ITGC)
* Evaluation et gestion des risques IT niveau Groupe, conseil sur les actions à mettre en œuvre
* Préparation et suivi des certifications (ISO 9001, 14001, 27001...) et des audits ainsi que suivi des plans d'actions associés
* Responsable de l'évolution du référentiel du processus SI du Groupe
* Référent dans l'appropriation des standards et des processus de fonctionnement par les équipes opérationnelles
* Responsable du CAB (Change Advisory Board) Groupe

Valorisation de la fonction SI auprès des métiers :

* Marketing, lisibilité et valorisation de l'offre de services de la Direction
* Supervision de la qualité des relations entre les équipes de la Direction et les métiers : utilisateurs des services et leur management
* Suivi de la satisfaction des métiers et suivi rigoureux des plans d'amélioration et des réclamations
* Garant de la qualité et de l'impact de la communication de la Direction à travers la gestion du plan de communication, son suivi et sa mise en œuvre pour partie
* Préparation, contrôle qualité et animation des instances de gouvernance de niveau Direction

Informations complémentaires :

Poste basé à Guyancourt jusqu'à l'automne 2025, puis Paris intramuros.

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