Instructeur du droit des sols (h/f)

Affectation Pôle administratif / service urbanisme mutualisé
Rattachement hiérarchique Selon l'organigramme en vigueur : Direction Générale des Services, Directrice du pôle administratif, Responsable du service urbanisme mutualisé
DESCRIPTION DU POSTE
Au cœur de la Drôme et de Biovallée, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 15 communes et compte 17 000 habitants. L'intercommunalité, c'est un projet de territoire au service du territoire. Son siège est installé à Aouste sur Sye.
Champs d'intervention Instruction des demandes d'urbanisme :
Permis de construire, déclaration préalable, certificat d'urbanisme
Analyse juridique et technique des dossiers
Saisine des partenaires pour avis réglementaires et autres avis
Rédaction des actes intermédiaires (demande de pièces,...)
Rédaction des arrêtés
Suivi des procédures: délais, consultation éventuelles commissions, etc.
Relations transversales, ascendantes et descendantes
Relations ascendantes avec la Responsable du service urbanisme, la Direction du pôle et la Direction Générale des services
Relations transversales avec les services de la collectivité
Relations avec les organismes, associations, institutions, usagers, ...
Relations étroites avec les Maires et les secrétaires des communes concernées
Relations avec les partenaires publics
Relations avec les pétitionnaires (demande de pièces.), porteurs de projet, architectes, etc.
COMPETENCES
nécessaires pour réaliser les différentes activités générales Savoir :
-Instruire les dossiers dans le respect des textes et des délais
-Connaissance du droit de l'urbanisme, et des procédures d'instruction ADS
-Connaissance du code de la construction et de l'habitation
-Connaissance du code général des collectivités territoriales
-Lecture et analyse de plans divers
-Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, présentation, logiciels spécialisés),
-Rédaction des actes administratifs
Savoir-faire:
-Savoir produire un travail rapide, fiable et de qualité
-Faire preuve de rigueur et d'organisation
-Savoir gérer les priorités, respecter les délais, signaler les difficultés
Savoir-être:
-Capacités d'analyse et de synthèse
-Rigueur et discrétion
-Autonomie
-Sens du service public
CONDITIONS D'EXERCICE
Diplômes BAC minimum souhaité
Expérience dans un poste équivalent souhaitée
Résidence administrative: Siège de la collectivité

Possibilité d'organisation du temps de travail :
-Selon le protocole ARTT de la collectivité
-Avec 1journée de télétravail hebdomadaire autorisé
Horaires réguliers
Travail du lundi au vendredi
Rémunération selon la grille de la FPT

RECRUTEMENT
Prise de poste : 1/06/25
Transmettre Lettre de Motivation et CV

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.