Description du poste et Missions
La SDH, leader du logement social en Isère a, dans son panel d’activités, la gestion d'établissements spécifiques (SCOS = structures spécifiques collectives) : bâtiments appartenant à la SDH dont la gestion est confiée à un tiers (association, fondation, collectivité territoriale…) par le biais d’une convention de gestion. L’ensemble des structures collectives spécifiques se situe sur le territoire de l’Isère.
Aujourd’hui la SDH gère une trentaine de structures collectives, disposant de plus de 1700 lits, qui accueillent des publics spécifiques (personnes handicapées, personnes âgées, étudiants, etc).
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, nous recherchons notre chargé(e) de missions financières des SCOS.
Les missions porteront sur le pilotage de ces SCOS et la gestion administrative qui en découle :
* Assurer le pilotage financier des SCOS :
o Assurer la fiabilité juridique et le suivi des conventions relatives aux SCOS (signature, avenant…)
o Suivre et contrôler les budgets des projets SCOS, en organisant et animant les revues de projet (suivi budgétaire, enquêtes, suivi emprunts…), en s'assurant de la réalisation et la fiabilisation des redevances.
o Valider la facturation, organiser et réaliser les relances impayés, les enquêtes…
* Assurer le suivi des dossiers précontentieux ou contentieux des SCOS, en lien avec les partenaires externes (avocat…) et internes.
* Être l’interlocuteur(rice) en interne sur le sujet des SCOS. Vous serez en lien étroit avec nos équipes : côté proximité avec les Responsables de Territoires notamment, qui assurent la relation politique du quotidien et côté travaux pour la prise en compte des besoins techniques des établissements.
* Assurer la gestion administrative juridique des SCOS : rédaction de courrier, de comptes-rendus afférents à l'activité.
* Établir et mettre à jour les tableaux de bord, indicateurs et reporting / analyse de son activité.
Profil recherché
* De formation BAC +2/+3 à dominante gestion et finance avec une expérience sur un poste nécessitant des connaissances en gestion financière.
* Sens de l’organisation, rigueur.
* Sens de l’analyse, capacité de synthèse.
* Capacité à travailler en transversalité.
* La connaissance du secteur du logement social est un plus.
Informations utiles
* Localisation Échirolles - 38, France - pas de déplacement
* Contrat CDD - 6 mois
* Salaire 2300,00 EUR par mois
* Niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2
* Expérience 1 à 7 ans
* Modalités de travail Temps complet
* Fonction Juridique/Droit, Compta/Gestion/Finance/Audit
* Secteur Immobilier
* Télétravail Pas de télétravail
La SDH est un acteur incontournable en Isère qui accompagne ses collaborateurs :
* Salaire sur 13.3 mois (gratification de 1,3 mois versée en deux fois ou mensualisée)
* Prime de vacances
* Accord d'intéressement
* 37h30 semaine avec RTT - Horaires flexibles
* Plan d'Epargne Entreprise
* Tickets restaurant 9.20€ avec prise en charge à 60% par la SDH
* Contrat de complémentaire santé avec faible participation des salariés : 90% pris en charge par la SDH !
* Engagée dans la mobilité douce, la SDH prend en charge 80% de votre abonnement transport et verse des Indemnités kilométriques Vélo si vous préférez pédaler !
Qui sommes nous ?
Société Dauphinoise pour l'Habitat 38130 Échirolles • France
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu’intégrer la SDH, c’est prendre le parti de rejoindre la référence des logements sociaux en Isère !
Rejoignez une entreprise ancrée sur son territoire, qui met son histoire et son savoir au service du développement de son patrimoine et de sa performance.
Nous recherchons de nouveaux talents prêts à partager nos valeurs historiques qui fondent et motivent nos actions : Solidarité, Respect, Professionnalisme et Ambition.
Nous rejoindre, c’est faire vivre nos engagements RSE au quotidien, en contribuant à rendre le logement durable et accessible à tous !
N’hésitez pas à visiter notre site https://www.sdh.fr/accueil pour découvrir nos activités.
Entreprise à vocation sociale, nous sommes engagés dans une démarche inclusive : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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