Poste :
Qui sommes-nous ?
Au sein du groupe In Extenso, notre direction (la DirectionMarché Conseil Social et Paie) est en cours de constitution pour atteindre unedizaine de personnes, pour partie spécialisées en droit social (4 juristes),pour partie composée d’experts en paie et charges sociales, en méthodes etprocess et en gestion de projets.
Equipe actuellement en renouvellement sur certains postesclés.
Nous accompagnons les opérationnels eux-mêmes en contact avec les clientsTPE/PME du groupe (960 collaborateursdont une centaine de juristes).
Sur le volet droit social/RH, notre équipecomposée de juristes accompagne les opérationnels eux-mêmes en contact avec lesclients TPE/PME du groupe (960 collaborateurs dont une centaine de juristes etavocats) :
· Nouslivrons quotidiennement une veille et une analyse critique de l’actualité;
· Surles sujets à zones grises, nous adoptons et communiquons des positionsdoctrinales pour l’ensemble du Groupe pour garantir la responsabilité ducabinet ;
· Nousfournissons de nombreux kits aux opérationnels qui peuvent êtreimmédiatement exploités dans un objectif de satisfaction de leurs clients :communications, fiches techniques, infographies, supports de formation, etc… ;
· Nousles accompagnons dans leur développement commercial en leur proposantdes offres clés en mains sur des sujets critiques : le renouvellement du CSE,les rémunérations périphériques, etc. ;
· Nouséchangeons avec eux sur leurs problématiques techniques sur des communautésinternes dédiées qui favorisent le partage et l’entraide.
Nous participons à lapolitique de communication du groupe In Extenso par la publicationd’articles dédiés au droit social et aux ressources humaines, la conceptiond’infographies, de supports de conférence, etc.
Nous contribuons à laformation continue des collaborateurs du réseau par l’animation périodique deformations en paie et en droit social.
Nous participons à lagestion de projets transverses pour améliorer notamment les outils descollaborateurs (ex : déploiement d’une solution logicielle de productiond’actes juridiques), soutenir la transformation de l’organisation du conseilsocial/RH et étoffer l’offre RH d’In Extenso.
Profil :
* De bonnes raisons de nous rejoindre :
· Le souci de votre intégration par un parcoursadapté pour vous aider à prendre en main nos différents process et outils. Unaccompagnement humain par un parrain/une marraine d’intégration qui vous permetd’appréhender la culture du Groupe, son langage et ses codes.
· L’immersion 2j par trimestre au sein de l’unede nos agences en région pour vous imprégner de la diversité de nosorganisations et de nos enjeux.
· L’apprentissage permanent pour favoriser votreautonomie et le développement de vos compétences, notamment par une offre deformation riche. A noter que nos managers bénéficient d'un accompagnementsoutenu et régulier pour acquérir les clés pour manager leurs équipes dans uncadre responsabilisant.
· L’organisation et la participation à desséminaires périodiques avec les opérationnels du terrain pour mettre en actionl'intelligence collective et la force du réseau sur nos différents projets.
· Un poste polyvalent en droit social quis’exerce en étroite collaboration avec des spécialistes de la paie dans unenvironnement technologique moderne et collaboratif.
· Une dynamique forte de gestion de projets (technologiques,offres, organisationnels, etc) pour apporter aux Clients d’In Extenso uneréponse et un service complet, en adéquation avec un marché et un monde dutravail mouvant.
· Votre quotidien au sein d’une équipe sympa,soudée et solidaire.
· Des locaux modernes et bien situés.
· Des conditions de travail agréables(télétravail 2j/semaine, bonne mutuelle, café gratuit, paniers de fruitshebdomadaires, coach sportif gratuit tous les lundis, accès à une large offresportive et culturelle à tarifs compétitifs, moments de convivialité, etc. !).
* Savoir-Faire :
· Expertiseen droit social (droit du travail, droit de la paie, droit de la sécuritésociale) : droit individuel comme droit collectif
· Aisancerédactionnelle
· Conduited’audits
· Animationde formation
· Comprendreun bulletin de paie
· Utilisationde logiciels
· CultureRGPD
· Seraitun véritable atout :
Expertisedéveloppée en matière de protection sociale complémentaire ou de durée dutravail
L’expérienceen gestion de projet
L’ingénieriepédagogique
Lecommunity management ou animation de communautés collaboratives
* Savoir-Etre :
· Curiositéet sens de l’initiative
· Espritcritique, capacité d’analyse et rigueur juridique
· Capacitédécisionnelle
· Sensdu conseil, pédagogie et pragmatisme
· Réactivité
Entreprise : Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, professions libérales et associations pour créer, gérer ou développer leur entreprise ou leur activité.Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’à la transmission d’entreprise.Nous sommes l’interlocuteur privilégié de plus de 160 000 clients appartenant à tous les secteurs d’activité et avons réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 600 millions d’euros.
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