Cadre technique - h/f

Description entreprise :

Vous souhaitez donner le meilleur de vous-même au sein d'une association qui place la promotion de la personne et le développement de tous au cœur de sa démarche ? Si vous aussi, vous souhaitez apprendre, partager et progresser en permanence tout en étant guidé par un projet associatif ambitieux, rejoignez nos équipes !

Association créée en 1965 et affiliée à l’Unapei, reconnue d’utilité publique, l’Unapei de L’Oise, regroupe des établissements et services accueillant des enfants, adolescents et adultes en situation de handicaps, porteurs de troubles du développement intellectuel, d’autisme ou de polyhandicap. C'est dans cet univers que nous prenons soin de nos 770 collaborateurs, véritables ambassadeurs présents au sein des 25 établissements et services situés sur le département de l’Oise.

Nous mettons la transparence, la bienveillance, le respect, la liberté de choix au cœur de toutes nos actions pour développer notre ambition qui est d’entreprendre pour une société plus inclusive et solidaire !


Description du poste :

Nous recherchons notre futur Cadre Technique (F/H) à 1 ETP en CDI pour notre établissement situé à Chaumont en Vexin (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l’Unapei de l’Oise.

Vous serez directement rattaché à la direction de l’établissement disposant d’une capacité d’accueil de 80 places pour des personnes déficientes intellectuelles en situation de handicap mental.



Nous avons besoin de vous pour :

Votre mission consiste à :

- Veiller aux conditions d’accueil des travailleurs et à la mise en œuvre de leur projet personnalisé.

- Piloter la production en lien avec le processus commercial et dans le respect des objectifs définis par la direction.

- Veiller au respect des budgets (Dépense et objectif de CA).

- Mettre en œuvre les conditions de sécurité, en appliquant les normes existantes en matière d’hygiène et de sécurité.

Membre de l’équipe de direction, vous participez à la réflexion « institutionnelle », proposez et mettez en place sous l’impulsion du directeur les ajustements à opérer dans les organisations et au niveau des pratiques professionnelles.



Concrètement, vous serez amené à :

* Gérer l’équipe des services techniques et éducatifs (10 moniteurs d’atelier, 1 éducateur spécialisé, 1 moniteur APA) : Constitution des plannings et hiérarchisation des priorités en atelier, veiller à la réalisation des projets personnalisés des travailleurs et à l’atteinte des objectifs définis.
* Gérer les ateliers (Blanchisserie, sous-traitance industrielle, entretien espace vert, réparation vélos, restauration, vannerie) et la production : activités commerciales, suivis et contrôles des productions.
* Être garant de l’hygiène et la sécurité : CSSCT, suivi travaux, sécurité, suivi des contrôles réglementaires.



Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l’Unapei de l’Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer.

L’association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l’aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n’hésitez plus !

Rejoignez-nous ! Rejoindre l’Unapei de l’Oise c’est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C’est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l’accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C’est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent.


Profil recherché :

Vous êtes notre prochain Cadre technique si :

* Vous justifiez d’une expérience de management d’une équipe, d’un atelier, dans un environnement industriel, de service ou du secteur du travail protégé.

Une expérience en ESAT ou EA souhaitée mais non indispensable.

* Vous avez un diplôme de niveau 5 (Bac + 2) minimum, dans un domaine technique et/ou industriel.

Un diplôme du médico-social serait un plus.

* Vous êtes curieux, proactif et faites preuve d’organisation et de réactivité dans les missions qui vous sont confiées au quotidien.
* Les outils informatiques n’ont pas de secret pour vous.
* Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines.
* Vous possédez des connaissances sur le secteur médico-social dont les principales lois du secteur (Loi 2002-2, …) et/ou connaissance des troubles du neuro-développement dont les troubles du développement intellectuel.
* Vous maitrisez les règles de sécurité au travail.
* Vous êtes familier des démarches d’amélioration continue.
* Vous êtes titulaire du permis B.