Le pôle de la représentation de l'État est placé sous l'autorité du directeur des sécurités, lui-même dépendant du directeur de cabinet du préfet.
Les principales missions du pôle sont les suivantes :
- organisation des visites officielles, préparation et suivi des cérémonies patriotiques et diverses
- gestion des interventions
- prévisions et analyses électorales
- suivi des dossiers de distinctions honorifiques - rédaction de mémoires de proposition pour les grands ordres nationaux.
Vos missions au sein du service :
Gestion et instruction des dossiers de distinctions honorifiques diverses, dont :
- la médaille de la sécurité intérieure
- la médaille d'honneur régionale, départementale et communale
- la médaille pour acte de courage et de dévouement
- la médaille de l'administration territoriale
- la médaille du tourisme
Rédaction des mémoires de propositions pour l'ordre national du Mérite et l'ordre national de la Légion d'honneur
Recherche de candidatures pour les distinctions honorifiques.
Profil recherché :
- Diplôme requis : BAC
- Durée du contrat : renouvelable jusqu'à 3 ans
- Expérience requise : 2 ans en qualité d'instructeur administratif.
Savoir-faire :
Savoir s'organiser, savoir rédiger, avoir l'esprit de synthèse
Savoir travailler en équipe
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines
Savoir s'adapter
Savoir s'exprimer oralement
Faire preuve de discrétion
Experience: 2 An(s) - Instructeur administratif.
Compétences: Gestion administrative du courrier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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