Technicien(ne) automation (h/f/x)

EQUANS Digital, entreprise du Groupe Bouygues, recherche un(e)

Technicien(ne) Automation (H/F/X)

Poste basé au Rue du Noyer des Bouttières, Saint-Etienne-du-Rouvray

Contrat ? CDI à temps plein (37h/semaine)

Ouverture au télétravail à hauteur de 2 jours par semaine.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez participer à des projets majeurs de transition digitale, industrielle et environnementale ? EQUANS Digital est la société qui vous offre cette opportunité !

Qui sommes-nous ?

EQUANS Digital ( collaborateurs en France, M de CA), division dédiée aux solutions digitales appartenant au Groupe Bouygues, aide ses clients à développer leur performance à travers leur transition digitale en sappuyant sur ses huit domaines dexpertises clés :

1. lAutomatisme,
2. lAudiovisuel et Vidéo,
3. le BIM,
4. la Cybersécurité,
5. la Gestion de données, lIA et lInteropérabilité,
6. lIntégration robotique,
7. la Télécom & connectivité,
8. les Solutions applicatives.

Ces expertises permettent l'exploitation des technologies numériques les plus avancées. En aidant nos clients à les intégrer à leurs infrastructures techniques, et à leurs architectures IT/OT, nous les aidons ainsi à accroître leurs performances techniques, environnementales, et la satisfaction de leurs usagers.

Contexte :

Afin daccompagner la croissance de nos activités, nous recrutons un(e) : Technicien(ne) Automation (H/F/X)

De ce fait, vous allez intégrer le Pôle Automation d EQUANS Digital : collaborateurs 55M de chiffre daffaires 17 segments de marchés 4 offres packagées

Plus particulièrement, vous serez rattaché à une équipe structurée et performante de 7 personnes qui intervient sur le développement de projets complexes Industrie 4.0 en génie climatique et en GTB/GTC : hospitalier, nucléaire, Giga Factory, ou tertiaire.

Sous la responsabilité dun Chef de Projet, vous serez donc amené à participer à des projets de développement et dintégration « clés en main » de systèmes GTC/GTB.

Ce que nous offrons :

9. Cohésion et Esprit déquipe pour favoriser la performance,
10. Un environnement axé sur la convivialité et louverture,
11. Des projets variés et une diversité de missions pour développer vos compétences et aptitudes,
12. Flexibilité et autonomie pour équilibrer travail et vie personnelle,
13. Un parcours carrière individualisé avec possibilité de mobilité nationale et internationale.

Vos missions :

14. La définition du besoin client (lanalyse fonctionnelle),
15. Les études (lanalyse organique, grafcets, organigrammes),
16. Le développement de programmes automatisme et supervision,
17. La réception du bon fonctionnement,
18. La mise en service chez nos clients,
19. La réalisation du dossier technique et la formation des clients.

Quelques déplacements :

Des déplacements sont à prévoir chez certains clients à hauteur de 40% maximum sur la région Normandie et dans louest parisien essentiellement voire en région Haut de France ponctuellement.

Permis B exigé.

Votre Profil :

De formation BTS / DUT ou Licence, avec une spécialisation en Automatisme, Génie Electrique, ou Electrotechnique, vous êtes débutant et vous disposez de compétences dans ces domaines ou environnements :

20. Vous avez de bonnes connaissances en électricité (lecture de schéma).
21. Automatismes (Schneider, Siemens, Distech, Honeywell, etc.)
22. Supervision (PC VUE, Panorama, INTOUCH, NIAGARA etc.)
23. Protocoles de communication (Modbus, OPC, Bacnet, MQTT, etc.)

De bonnes connaissances d'un ou plusieurs logiciels dautomatisme et dinformatique industrielle : Siemens, STEP 7, Tia Portal, WINCC, Schneider, Control Expert/Unity, SoMachine, PL7-Pro, etc.

Mot du Manager : « Vous êtes un bon communiquant, votre rigueur et votre méthode sont des qualités essentielles. Esprit critique, ténacité et sens de linitiative seront les clés de la réussite de votre mission. À vous dinventer votre parcours avec vos idées et votre personnalité. Aucune voie nest tracée ou figée. Suivez et réalisez la vôtre. »

Votre salaire et vos Avantages :

24. Entre et mensuels brut fixe négociable en fonction du profil,
25. Primes sur objectifs pouvant aller jusquà 1 mois de salaire,
26. 13ème mois,
27. Titres-restaurants dune valeur faciale de 11 (% de prise en charge employeur),
28. Remboursement des abonnements de transport en commun ou vélo à hauteur de 80%,
29. Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues,
30. Accords d'intéressement et de participation,
31. Forfait mobilité durable pour les modes de transport vertueux (vélo, covoiturage ou autopartage) à hauteur de par an,
32. Avantages CSE,

Processus de recrutement :

33. Un premier échange téléphonique de 40 minutes avec le responsable du recrutement pour aborder votre parcours vos aspirations, lactivité dEquans Digital et le contenu du poste,
34. Un deuxième échange avec votre futur manager pour faire connaissance et se projeter.

Pourquoi nous rejoindre ?

35. Faire partie dune société portant les valeurs de linclusion, de la diversité et de légalité professionnelle
36. Prendre part au début de laventure dEQUANS Digital et contribuer au fort développement de nos pôles Automation, Data, BIM et robotique
37. Intégrer une entreprise permettant une montée en compétences permanente grâce à un maillage de secteurs dintervention variés : micro-électronique, pharmaceutique, nucléaire, ENR, hydrogène, villes et territoires connectés, bâtiments tertiaire, santé, data centers
38. Un parcours carrière offrant des évolutions professionnelles multi-métiers et passerelles emplois (filières technique, projet, affaires)
39. Des possibilités de formations et de mobilité au sein dun Groupe international
40. Participer à des actions solidaires avec un impact sociétal fort

EQUANS France garantit légalité des chances pour tous.

EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards deuros, nous nous positionnons aujourdhui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre daffaires dEQUANS France atteint les 5 milliards deuros.

Devenez acteur ou actrice de votre carrière grâce à laventure EQUANS Digital !