Ingénieur forestier territorial (h/f) h/f

Intitulé du poste : Ingénieur forestier territorial (H/F)
Type de contrat : CDI à temps complet de droit public, selon statut des personnels du CNPF (décret 2009-547 du 15/05/2009) ou fonctionnaire en détachement ou en position normale d’activité.
Période d’essai de 4 mois renouvelable une fois.
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Catégorie d’emploi : A
Rémunération : Traitement indiciaire selon les grilles statutaires du CNPF (fonction de l’expérience professionnelle antérieure) et régime indemnitaire afférent ou grilles fonction publique de l’Etat.
Fourchette : entre 35,2 K€ et 56,3 K€ brut annuel
Résidence administrative : LE PUY EN VELAY (43)
Prise de poste prévue : 15/06/25

Ce poste consiste en une mission départementale de responsable de la Haute Loire (équipe de 3 techniciens dont un partagé avec le Cantal) et une mission régionale de pilotage de la convention avec le Conseil Régional (management transversal pour AURA et encadrement hiérarchique d’une assistante administrative dédiée).
Sous l’autorité et avec l’appui de la directrice, le poste comporte les missions principales suivantes :
- Responsabilité du CNPF dans les Départements de la Haute-Loire
o encadrement de l’équipe
o lien avec les élus du CNPF, des structures forestières locales et les élus locaux
o appui sur instruction PSG
o recherche de financements pour le maintien des techniciens en CDD et suivi des conventions avec un accompagnement administratif et financier régional
o pilotage et montage de projet
o appui terrain sur les programmes d’expérimentations
o promotion des actions phares du CNPF : adaptation au changement climatique, desserte, label bas C, regroupement,…
o Participation à la politique DFCI de l’Etat
o représentation du CNPF aux différentes commissions
- Pilotage de la convention du CNPF avec le Conseil régional (150 k€/an) et des aides sylvicoles subventionnées pour les propriétaires forestiers
o Référent régional : entretien du lien avec la Région (technique et initiative si nécessaire de rencontre politique), rédaction de la convention régionale, proposition d’évolutions, compilation pour rédaction du bilan
o Pilotage interne : cadrage et suivi régulier en lien avec les ingénieurs départementaux, encadrement de l’assistante administrative chargée des aides sylvicoles
o Participation à la politique du Conseil Régional, notamment en matière de recherche (PRID)
- Participation à l'équipe régionale de pilotage du CRPF
o Participation aux CODIR qui ont lieu tous les 15 jours (avec 3 visioconférences sur 4)
o Déclinaison et application du Contrat d’Objectif et de Performance