Description du poste
Au sein de la CPAM de Paris et sous la responsabilité de la co-direction exécutive (CODEX), vous assurez l'animation et l'évaluation des Conseillers Assurance Maladie visant à contribuer à l'atteinte des objectifs fixés quantitativement et qualitativement en renforçant le déploiement du volet Insuffisance cardiaque.
Vous aurez à seconder le Responsable de service dans ses fonctions dont notamment la gestion des activités principales suivantes :
1. Assurer la continuité de l'activité sur l'ensemble des volets PRADO
2. Communiquer avec les services internes de l'Assurance maladie (service social, service administratif, service médical etc.) sur lesquels PRADO a un impact afin de garantir une bonne coordination de ceux-ci
3. Participer aux réunions locales et régionales
4. Etre l'interlocuteur privilégié, en binôme avec le référent médical, auprès des établissements partenaires et des équipes médicales
5. Viser à l'atteinte des objectifs quantitatifs d'adhésion aux différents programmes par les patients
6. Manager et animer vos équipes (gérer les plannings d'activité, répartir les actions, organiser des réunions d'équipe, accompagner vos collaborateurs en établissement, etc.),
7. Mettre en œuvre des démarches de résolution de problèmes pour optimiser l'action de votre domaine d'activités et opérer des changements contribuant au développement de votre domaine d'activités
8. Assurer la bonne tenue des compteurs horaires des CAM (gestion des absences, écrêtement, planning des congés, …) mais aussi le bon remplissage d'Oscar en lien avec l'objectif fixé lors des EAEA
Profil recherché
Vos compétences
9. Connaissances des techniques de management,
10. Connaissance de la législation, des applicatifs et des procédures en vigueur relatives au domaine d'activité ou capacité à l'intégrer rapidement,
11. Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'entreprise,
12. Capacité d'analyse des indicateurs qualitatifs et quantitatifs de l'activité, Rigueur et méthode,
13. Capacité à être force de proposition auprès de sa hiérarchie,
14. Capacité à mobiliser son équipe autour de la performance collective,
15. Capacités d'initiative, organisationnelles et relationnelles,
16. Solide connaissances des outils bureautique (Outlook, Word, Excel),
17. Pratique des outils informatiques adaptés aux activités,
18. Aptitude à travailler en équipe,
Votre formation
19. Expérience professionnelle significative en qualité de manager
20. Expérience en établissement de santé serait appréciée.
Informations complémentaires
Type de contrat: CDD de 3 mois avec une possibilité de renouvellement
Prise de fonction: JUIN
Lieu: 21 rue Georges Auric, Paris
Horaire hebdomadaire: 39 Heures avec 20 RTT par an calculées au prorata du temps de présence
Rémunération:
brut mensuel
Avantages:
Remboursement de 75% du PASS Navigo
Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys
CSE (billetterie, Voyages)
Carte Déjeuner PLUXEE alimentée à hauteur de 11,51 € par jour travaillé (4,60€ à votre charge)
Particularité:
Le poste est situé au siège de la CPAM de Paris, des déplacements réguliers vers les différents Etablissements hospitaliers parisiens étant à prévoir.
PSSI
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information
RQTH
La CPAM de PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap
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