Le monde du travail se transforme à une vitesse fulgurante. Les entreprises doivent non seulement s’adapter à ces évolutions, mais également prendre une longueur d’avance en étant elles-mêmes actrices du changement.
Who are we?
LittleBig Connection en bref
LittleBig Connection, c’est la solution qui permet aux grandes entreprises et aux experts externes de faire équipe plus facilement que jamais, en créant un lien direct et transparent entre eux, quelle que soit leur taille.
Comment?
Grâce à notre plateforme, qui permet :
* Aux entreprises de publier sur notre marketplace tous leurs besoins (appels d'offres) en matière de services de conseil externes.
* À plus de 500 000 sociétés de conseil, freelances, fournisseurs informatiques, etc. d'identifier leurs prochains projets et de soumettre leur profil.
* À l'ensemble de cet écosystème de collaborer plus facilement au travers de notre plateforme (support juridique, outils de suivi des performances, timesheets, facturation, etc.)
En tant que principal acteur international de son marché, LittleBig Connection accompagne au quotidien 280 clients d’envergure tels que AXA, Carrefour, Sephora, Decathlon, Air France ou encore Kering dans leurs Big projets d’innovation et leurs besoins de flexibilité.
Fort de ce succès et déterminé à devenir le leader international de la gestion des talents d’ici 2025, LittleBig Connection est présent dans 25 pays aux quatre coins de la planète et ne compte pas s’arrêter là.
Pourquoi rejoindre LittleBig Connection?
* Pour évoluer dans le cœur battant des enjeux de la transformation digitale des entreprises liée aux évolutions du monde du travail.
* Pour porter de façon autonome des projets stratégiques à haute valeur ajoutée ayant un impact business concret.
* Pour profiter d’une ambiance jeune et internationale, avec des collègues présents aux 4 coins du monde.
* Pour bénéficier d’un environnement de travail flexible avec possibilité de télétravail.
* Pour avoir accès à des formations et monter continuellement en compétences.
* Pour prendre part aux événements organisés par notre LittleBig Crew de choc: afterworks, soirées, team building… des moments d’anthologie à ne pas rater!
Job description
En tant que Business Developer, vous serez en charge de la gestion et du développement exclusif de notre portefeuille de grands comptes. Vous jouerez un rôle clé depuis la prospection jusqu’à la phase de signature des contrats. Vos principales responsabilités incluent :
* Prospection et Développement : Identifier et démarcher de nouveaux grands comptes pour étendre notre présence sur ce segment de marché.
* Gestion des Appels d'Offres : Préparer et répondre aux appels d'offres, impliquant une rédaction minutieuse et la gestion de processus longs et complexes.
* Construction de la Relation Commerciale : Établir et entretenir des relations solides et durables avec les clients, en assurant une compréhension approfondie de leurs besoins et exigences.
* Contractualisation des partenariats : gestion de la phase contractuelle avec les clients de votre portefeuille jusqu’à l’initialisation de la relation commerciale.
Vous possédez d'excellentes compétences rédactionnelles, une capacité à gérer des processus complexes et une aisance dans la gestion des relations commerciales à haut niveau.
Profil Recherché
* Détenteur.trice d’un master type Ecole de commerce, d’ingénieur ou d’université, vous souhaitez évoluer dans un environnement de scale-up.
* Des connaissances dans le secteur du marché public serait un plus.
* Vous avez une première expérience dans la gestion de projet allié à la gestion de portefeuille clients.
* Vous avez de très bonnes capacités d’adaptation.
* Vous êtes à la recherche d’une aventure en équipe, de responsabilités et d’autonomie.
* Vous parlez couramment français et anglais et, idéalement, une troisième langue.
* Une expérience dans le monde de la technologie, l’édition de logiciel ainsi qu’à l’international est un plus.
* La maîtrise de l'IA générative telle que ChatGPT est un plus.
Little Big Connection est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous sommes dédiés à la promotion de la diversité au sein de notre personnel et à la création d'un environnement de travail inclusif. À cet effet, nous invitons les candidatures de tous les postulants qualifiés, sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, de race, d'origine ethnique, de croyances, d'âge, de situation matrimoniale, de handicap ou d'autres caractéristiques.
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