Exploitant et mainteneur des installations électriques courant fort h/f

Informations générales

Intitulé de l'offre : Exploitant et mainteneur des installations électriques courant fort H/F
Référence : MOY400-STERIG-324
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : GIF SUR YVETTE
Date de publication : lundi 30 septembre 2024
Type de contrat : IT en contrat CDD
Durée du contrat : 24 mois
Date d'embauche prévue : 1 décembre 2024
Quotité de travail : Complet
Rémunération : 2475 € ajustable selon le niveau d'expérience
Niveau d'études souhaité : BAC + 2
Expérience souhaitée : Indifférent
BAP : G - Patrimoine immobilier, Logistique, Restauration et Prévention
Emploi type : Chef-fe d’exploitation maintenance des installations électriques courants fort ou faible

Missions

L'exploitant et mainteneur des installations électriques courant fort assure le pilotage de l'exploitation, de la maintenance et des travaux de modification et d'amélioration des installations de courants forts, sur l'ensemble du patrimoine immobilier.

Activités

- Contrôler, vérifier, maintenir et moderniser un ensemble complexe ou important d’installations électriques, courants forts ;
- Piloter le montage et le suivi des opérations de maintenance, de mise aux normes ou de travaux neufs des installations électriques ;
- Gérer l’entretien périodique et préventif des installations ;
- Assurer une fonction d’expert référent au sein du service technique et logistique, notamment par la veille technique et réglementaire et l’optimisation énergétique ;
- Définir les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs des opérations de travaux ;
- Conduire, contrôler et optimiser l’exploitation des installations électriques ;
- Piloter l'exécution des travaux ;
- Établir et mettre à jour l’inventaire des documents d’exploitation.

Compétences

Savoirs / connaissances :
- Connaissance approfondie des techniques et des réglementations du domaine ;
- Connaissance générale de la réglementation de la sécurité incendie ;
- Connaissance générale de la méthodologie de conduite de projet ;
- Connaissance approfondie des techniques d’installation et de maintenance des équipements ;
- Connaissance approfondie des techniques d’optimisation de conduite des installations ;
- Connaissance générale des marchés publics ;
- Connaissance générale des normes et procédures de sécurité ;
Savoir-faire :
- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe ;
- Savoir travailler en équipe et avoir un relationnel de qualité ;
- Savoir apporter des réponses à des besoins spécifiques ;
- Savoir établir un diagnostic ;
- Savoir gérer les situations d'urgence ;
- Savoir rendre compte ;
- Savoir utiliser les logiciels spécifiques à l'activité.
Savoirs-être :
- Être rigoureux et avoir le sens de l'organisation
- Avoir une bonne aisance relationnelle

Contexte de travail

Le Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation et qui compte environ 1100 laboratoires sur l'ensemble du territoire et environ 32000 personnels. Pour accompagner administrativement sa mission nationale scientifique, le CNRS est organisé en 17 Délégations Régionales ayant un rôle de gestion, d'accompagnement et de soutien de proximité des laboratoires répartis sur le territoire.

Le poste à pourvoir se situe à la Délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette sur un territoire d’une exceptionnelle dynamique et couvre la gestion d’un ensemble de 113 laboratoires dans lesquels le CNRS emploie 4000 personnels.
La délégation est localisée dans un cadre verdoyant au Sud de Paris sur le campus de recherche de Gif-sur-Yvette (91). Elle comprend 190 personnels affectés au sein de 9 services.
Le service technique et Logistique de la délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette est composé de 25 agents. Il veille à l'entretien du patrimoine de l'établissement et assure des fonctions logistiques et techniques permettant le bon fonctionnement des laboratoires et services. Il pilote l'entretien et la maintenance des installations ainsi que l'aménagement des locaux nécessaires aux activités scientifiques

Informations complémentaires

•Congés et RTT annuels : 44 jours
•Horaires variables - 38h30 hebdomadaires
•Transport : RER B à proximité - prise en charge (75% du coût) et forfait mobilité durable jusqu’à 300 €
•Soutien à la parentalité : possibilités de places en crèches, CESU et chèques vacances co-financés, allocation aux parents d’enfants handicapés, subventions administratives (centre de loisirs et centres de vacances, classes vertes…)
•Formation dès la prise de poste
•Intégration : accompagnement à la prise de poste
•Offres sociales : participation à la mutuelle, restauration collective, sport et loisirs, billetterie…